Monteur câbleur H/F - CRIT Brioude : Intérim 18 mois - Salaire 12-13€ - 1 an d'expérience

CRIT, leader des agences de travail temporaire en France, cherche à recruter un monteur câbleur H/F pour un de ses clients situés à Brioude. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, notre client se spécialise dans la fabrication de matériel électrique, un domaine en constante évolution qui requiert des compétences techniques et une rigueur accrue. Ce poste d’intérim, sur une durée de 18 mois, offre une opportunité unique de s’insérer dans un environnement professionnel dynamique, tout en bénéficiant d’une stabilité et d’un cadre de travail bienveillant. Si vous êtes motivé par des missions variées et valorisez la qualité de vos réalisations, cette offre correspond à vos attentes.

En tant que monteur câbleur H/F, vos missions principales consistent à assembler et monter des câbles selon les schémas fournis, à effectuer des raccordements électriques précis et à tester le fonctionnement des équipements. Vous intervenez également sur des petites soudures de composants, en veillant à la fiabilité et à la sécurité des installations. Le poste se déroule du lundi au vendredi, avec un horaire flexible allant de 7h à 12h, puis de 12h30 à 15h45. L’organisation du travail est claire, et vous serez accompagné d’un chef d’équipe expérimenté pour garantir l’efficacité de vos interventions.

Nous recherchons un candidat doté d’une expérience minimale de 1 an dans un domaine similaire, avec une maîtrise des techniques de montage électrique et une capacité à interpréter des schémas. Une attention aux détails et une bonne gestion du stress sont des atouts précieux, notamment lors de la réalisation de tâches exigeantes. Vous devez aussi être physiquement apte pour les manipulations nécessaires et capable de travailler en équipe. Des qualités d’adaptabilité et une forte motivation sont indispensables pour répondre aux exigences de ce poste.

Le monteur câbleur H/F bénéficiera d’un taux horaire fixe de 12,02 à 13 euros, avec des avantages complémentaires comme un bonus de 10 % à la fin de mission et 10 % supplémentaires pour les congés payés. Un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment et un acompte de paie hebdomadaire sont également proposés pour sécuriser votre revenu. Des aides diverses, via le programme FASTT, vous permettront de couvrir des besoins comme la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants. L’application My Crit facilite le suivi de vos missions, et le Comité Social et Économique garantit un climat de travail bienveillant.