Monteur-Câbleur H/F - Simulateur de train - CORYS Grenoble CDI

CORYS, entreprise spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques, recherche un Monteur-Câbleur de Simulateur de train pour rejoindre son équipe à Grenoble. Située dans le Rhône-Alpes, l’entreprise intervient sur des projets complexes nécessitant une expertise technique et une rigueur exceptionnelle. Le poste s’inscrit au sein du pole Matériel, où les équipes travaillent en étroite collaboration avec des clients pour concevoir et déployer des solutions innovantes. Le candidat aura pour mission de contribuer à la réalisation de simulateurs de formation, des outils essentiels pour la formation des opérateurs de train. Ce rôle offre une opportunité de s’impliquer dans des projets variés et de participer à des missions à haute valeur ajoutée.

Les principales tâches du Monteur-Câbleur de Simulateur de train incluent la lecture et l’interprétation des plans et schémas électriques pour réaliser des câblages précis. Il devra assembler des composants tels que des PC, des matrices vidéo et son, ainsi que des manipulateurs et boutons. Le candidat devra également câbler des systèmes complexes, allant de la distribution basse tension aux entrées/sorties audio-vidéo. Une attention particulière sera portée à la vérification des montages et aux tests de fonctionnalité pour garantir la fiabilité des équipements. Enfin, il assurera la maintenance et le dépannage des simulateurs, en respectant strictement les normes de sécurité et les procédures internes de l’entreprise.

Le profil recherché dispose d’une expérience minimum de 5 ans dans des métiers similaires, avec une maîtrise des techniques de montage et câblage. Une connaissance approfondie des systèmes électriques et des normes de sécurité est impérative. Les qualités requises incluent une rigueur, une capacité à travailler en équipe, et une aisance dans la gestion de projets. Le candidat doit également être à l’aise avec des outils informatiques et des logiciels de dessin technique. Une bonne communication et une capacité d’adaptation à des environnements variés seront également valorisées, en particulier pour des missions sur site ou chez des clients.

Le poste propose un salaire mensuel de 1824,00 € à 2500,00 € sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Les conditions de travail sont optimisées, avec un équilibre entre missions sur site et en entreprise. Le candidat bénéficiera d’une équipe dynamique et d’un environnement de travail collaboratif, propice à l’épanouissement professionnel. Des perspectives de développement sont également offertes, en lien avec les projets de l’entreprise. Si vous êtes motivé par des défis techniques et souhaitez rejoindre une structure en croissance, cette opportunité correspond à vos attentes.