Monteur Câbleur H/F Trévoux 21K€ - 25K€ SYNERGIE

SYNERGIE, entreprise de travail temporaire basée à Trévoux (01), recherche activement un monteur câbleur f/h pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de résistances industrielles de puissance. Ce poste, en contrat d'intérim sur 3 mois, s'inscrit dans un secteur en constante évolution où la précision et la rigueur sont des atouts majeurs. Situé au cœur d'un environnement professionnel dynamique, le candidat sera intégré à une équipe expérimentée, dont les missions principales consistent à concevoir et à réaliser des câblages électriques pour des coffrets d'armoires électriques. Ce rôle exige une maîtrise des techniques de montage et une capacité à s'adapter aux spécificités de chaque projet.

Les missions principales du monteur câbleur incluent la lecture et l'interprétation de schémas électriques, ainsi que la réalisation de câblages d'armoires électriques nues. Il devra concevoir l'implantation des composants à l'intérieur d'appareils ou d'équipements, contrôler la tenue des connexions et vérifier le bon fonctionnement des installations. Le candidat sera également chargé de monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers, d'intégrer des cartes électroniques et d'usiner des éléments comme des barres de cuivre. Ces tâches nécessitent une attention minutieuse, une bonne coordination des gestes et une expertise en matière de sécurité électrique.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant au moins 1 an d'expérience dans le domaine du câblage électrique ou de la montage de composants électroniques. Une maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier est indispensable, ainsi qu'une connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail en atelier. La capacité à travailler en équipe, à respecter des délais et à s'adapter à un environnement en mouvement sont des qualités valorisées. Une disponibilité à l'écoute des besoins de l'entreprise et une volonté de perfectionner ses compétences techniques seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.

Le salaire annuel proposé se situe entre 21 622 et 25 000 euros, sur une période de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à un rythme d'activité soutenu. Le contrat d'intérim offre une certaine flexibilité tout en garantissant un cadre de travail stable et collaboratif. L'entreprise valorise la progression professionnelle et encourage les candidats à développer leurs compétences à travers des formations ciblées. Pour les profils motivés et souhaitant évoluer dans un secteur technologique en croissance, ce poste représente une opportunité unique de s'insérer dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant.