Monteur-câbleur H/F – 12 mois – 13 à 14 € – Quesnoy-sur-Deûle

À Quesnoy-sur-Deûle, EQUIVALENCE RH INDUS recherche un monteur-câbleur de matériels électriques (H/F) pour un contrat d’intérim de 12 mois. En tant que partenaire de plusieurs clients, nous proposons un poste au cœur des activités de l’industrie électrique. Ce rôle consiste à intervenir sur des équipements électriques industriels, en assurant la réalisation de montages précis et la connexion de composants. L’entreprise valorise les compétences techniques et la rigueur nécessaire pour répondre aux exigences des projets. Si vous avez une solide expérience dans le domaine, cette opportunité vous permettra de mettre à profit vos connaissances et votre expertise.

Les missions principales incluent l’étude des schémas de montage et l’assemblage des supports électriques. Vous installerez les composants, effectuerez la connexion des fils et câbles, et vérifierez la conformité des équipements. La précision est primordiale pour garantir la sécurité et l’efficacité des installations. Vous pourrez également identifier et remplacer les éléments défectueux, en cas de panne, pour maintenir le bon fonctionnement des matériels. Cette mission exige une attention soutenue, une bonne dextérité et une maîtrise des outils de montage. L’ensemble des tâches se déroule dans un environnement professionnel, avec des équipements adaptés à la tâche.

Le profil recherché se situe autour d’un BAC PRO Métiers de l’Électricité ou d’un BTS Electrotechnique, avec une expérience significative dans le domaine. Une formation en monteur câbleur intégrateur ou une équivalence sont également appréciées. Les candidats doivent démontrer une bonne maîtrise des techniques de câblage et une capacité à travailler en équipe. La rigueur, la ponctualité et la résistance au stress sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie des profils motivés, dotés d’une vision d’ensemble et souhaitant évoluer dans un secteur dynamique.

Le poste offre un salaire horaire de 13 à 14 euros sur une durée de 12 mois, avec une stabilité de contrat. Les conditions de travail sont adaptées, avec un équilibre entre la rémunération et les perspectives de développement. En rejoignant EQUIVALENCE RH INDUS, vous bénéficierez d’un cadre de travail collaboratif et d’un suivi personnalisé. L’opportunité de progresser dans un secteur en constante évolution vous permettra de développer vos compétences et de construire votre carrière. Si vous correspondez à ces critères, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe engagée et à l’écoute de vos aspirations.