Monteur-assembleur H/F - CRIT INTERIM Riaillé - Intérim 18 mois

CRIT INTERIM, entreprise de travail temporaire reconnue pour son professionnalisme et son dynamisme, recrute un Monteur-assembleur (H/F) sur le site de Riaillé (44). Dans le cadre d’un contrat d’intérim de 18 mois, vous rejoindrez une équipe engagée dans la réalisation de projets mécaniques exigeants. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés par le montage et l’assemblage de pièces mécaniques, dans un environnement structuré et bienveillant. L’entreprise valorise la qualité de l’exécution et la rigueur, tout en proposant un cadre de travail collaboratif et stimulant.

Votre mission consiste à réaliser le montage et l’assemblage de composants mécaniques selon les plans et les instructions techniques fournies. Vous lirez et interpréterez les documents d’accompagnement pour garantir la précision des opérations. Vous participerez également au contrôle qualité des assemblages, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur. Un travail d’équipe est essentiel, car vous collaborerez régulièrement avec d’autres collaborateurs pour optimiser les processus de production. L’attention aux détails et la capacité à respecter les consignes de sécurité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons un profil expérimenté, disposant d’expérience de 1 an dans le domaine du montage mécanique. Une bonne maîtrise des outils et des méthodes de travail en atelier est impérative. Vous devez être réactif(ve) et capable de gérer des tâches en autonomie tout en restant disponible pour les ajustements nécessaires. Des qualités d’équipe et une forte sensibilité aux normes de qualité renforcent votre candidature. L’entreprise privilégie les profils curieux et souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution.

Le salaire compétitif proposé varie entre 11,88 € et 13,00 € brut horaire, sur une base de 12 mois. Vous bénéficierez également d’un panier repas de 5,10 € ainsi que de primes en fonction de votre performance. Les horaires, flexibles, sont proposés en 2*8 : 4H50/12H50 ou 13H10/21H10, pour s’adapter à votre emploi du temps. Le processus de recrutement est rapide et transparent : après l’envoi de votre CV, un(e) responsable de l’agence vous contactera pour un entretien en présentiel ou en visio. Une fois sélectionné(e), votre dossier sera transmis à notre client pour finaliser la mise en place.