Monteur-assembleur (H/F) - Intérim 18 mois - Candé 49

CRIT INTERIM, leader des activités des agences de travail temporaire en France, recherche un Monteur-assembleur (H/F) pour un contrat d’intérim de 18 mois à Candé (49). Dans un cadre professionnel dynamique, vous rejoindrez une équipe engagée dans la réalisation de projets mécaniques exigeants. L’entreprise valorise la qualité, la précision et l’innovation, ce qui vous offrira un cadre de travail stimulant pour développer vos compétences. Vous serez intégré(e) dans un environnement où la collaboration et la transparence sont au cœur des relations humaines.

Votre quotidien consistera à réaliser le montage et l’assemblage de composants mécaniques selon des plans et instructions techniques précis. Vous lirez et interpréterez des plans pour assurer la conformité des pièces produites, tout en contrôlant la qualité des assemblages. Votre rôle inclut également la participation à l’amélioration des processus de production, ce qui vous permettra de contribuer activement à l’optimisation des méthodes. Enfin, vous respecterez rigoureusement les consignes de sécurité et les normes qualité en vigueur, garantissant ainsi la pérennité de l’entreprise.

Vous devez avoir au moins un an d’expérience dans le domaine du montage et de l’assemblage de pièces mécaniques. Une bonne maîtrise des outils de travail et une capacité à interpréter des schémas techniques sont indispensables. Des qualités de rigueur, de précision et d’écoute seront valorisées, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. Une aisance dans la communication et une disponibilité aux horaires variables (2*8 : 4H50/12H50 ou 13H10/21H10) feront la différence pour réussir dans ce poste.

Le package salariale proposé inclut un salaire horaire de 11,88 à 13,00 euros sur 12 mois, avec des primes en sus. Vous bénéficiez également d’un panier repas à 5,10 euros, ce qui renforce votre confort au quotidien. L’entreprise privilégie la flexibilité et la bienveillance, en offrant des conditions de travail adaptées à vos besoins. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes, avec un entretien personnalisé par Océane ou Emilie, suivi d’une transmission de votre CV au client. Une opportunité unique pour évoluer dans un secteur en constante évolution.