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Metteur au point CVC H/F - Manpower Lille CDI 30-45KEUR

Lille5930K€ - 45K€ AnnuelIl y a 5 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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5 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Lille
Seine-Maritime (76)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
30K€ - 45K€ Annuel
Publication
Il y a 5 semaines
Expérience
3 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

MANPOWER Cabinet Experts Construction Lille est à la recherche d'un Metteur au point CVC pour l'un de ses clients dans le secteur du BTP. Si vous êtes passionné par les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.

En tant que Metteur au point CVC, vous serez responsable de la mise en service des équipements sur différents chantiers. Vous vous assurerez de leur bon fonctionnement et assurerez la formation des utilisateurs. Vos missions principales seront la programmation des pompes et variateurs, la vérification des alimentations électriques et des branchements, ainsi que la mise en service des systèmes de régulation air/eau.

Le profil recherché est un candidat junior ou confirmé, doté d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des systèmes CVC. Vous disposez d'un diplôme technique dans le domaine du BTP ou de la climatisation, et vous avez une excellente connaissance des équipements CVC/TE. Vous êtes également doté d'un excellent sens du service client et d'une capacité à travailler en équipe.

En échange de vos compétences et de votre implication, Manpower Cabinet Experts Construction Lille vous offre un salaire attractif allant de 30 000 à 45 000 euros par an sur 12 mois, ainsi que des perspectives d'évolution de carrière. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

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Annonce originale du recruteur

Source : manpower.fr
Contenu original publié par manpower.fr
Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LILLE recherche pour son client,un acteur du secteur du BTP, un Metteur au point CVC (H/F).
Vous serez responsable de la mise en service des équipements sur différents chantiers, en garantissant leur bon fonctionnement et en assurant la formation des utilisateurs.
- Démarrage et réglage des installations CVC/TE
- Programmation des pompes et variateurs
- Vérification des alimentations électriques et des branchements
- Contrôle des capteurs et mise en service des systèmes de régulation air/eau
- Réalisation de mesures techniques (débit, vitesse d'air)
- Formation des clients sur le matériel et le fonctionnement des installations
- Mise à jour des documents de mise en service et communication avec les équipes
- Profil junior ou confirmé issu des domaines CVC, génie climatique ou électrotechnique
- Connaissances en électricité et/ou automatisme
- Notions de chimie appliquées aux piscines
- Lecture d'analyses fonctionnelles, schémas de principe et notices
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, pédagogie
Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postuler.

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Metteur au point CVC H/F - Manpower Lille CDI 30-45KEUR à Lille ?

Pour postuler à ce poste de Metteur au point CVC H/F - Manpower Lille CDI 30-45KEUR, cliquez sur le bouton "Postuler maintenant" en haut de cette page. L'inscription sur Offres-Travail.com est 100% gratuite et ne prend que 2 minutes. Vous pourrez ensuite envoyer votre candidature directement à MANPOWER .

Quel est le salaire pour ce poste de Metteur au point CVC H/F - Manpower Lille CDI 30-45KEUR ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 30K€ - 45K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Metteur au point CVC H/F - Manpower Lille CDI 30-45KEUR ?

Cette offre d'emploi est située à Lille (59). Il s'agit d'un poste en présentiel à Lille.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Metteur au point CVC H/F - Manpower Lille CDI 30-45KEUR, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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