Menuisier atelier H/F Quimperlé - Intérim Lorient TT

LORIENT TT, une entreprise de travail temporaire basée à Quimperlé, recherche actuellement un.e Menuisier atelier H/F pour un de nos clients situés à Redene. Spécialisée dans la confection de fenêtres en bois, notre société valorise la précision, la rigueur et l’expertise dans le domaine de la menuiserie. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où l’artisanat et la modernité se retrouvent pour répondre aux besoins de projets en constante évolution. L’entreprise propose un environnement de travail collaboratif, où chaque collaborateur est mis en valeur et accompagné dans son évolution professionnelle.

Les missions principales consistent à réaliser des tâches techniques et précises, telles que le Ponçage des éléments, l’Assemblage des différentes pièces et le Cadrage des structures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe pour garantir la qualité et la conformité des produits. Les horaires de travail s’étendent de 8h à 12h et de 12h45 à 16h30, avec une fin de journée le vendredi à 12h. Cette organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle tout en maintenant un rythme de production optimal.

Le profil recherché correspond à un.e professionnel.le doté.e d’au moins un an d’expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous maîtrisez les outils et machines spécifiques à votre métier, et vous possédez une solide connaissance des techniques de fabrication en bois. Des qualités comme la persévérance, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. L’entreprise privilégie les candidats/tes qui montrent un intérêt pour l’innovation et la qualité des matériaux utilisés.

Le Salaire proposé correspond au SMIC horaire, offrant une rémunération équitable pour un travail exigeant. Les Conditions de travail sont adaptées à un environnement sécurisé et bien organisé, avec des équipements modernes et un suivi régulier des compétences. Ce poste offre également des perspectives de développement, notamment grâce à la durée du contrat de 18 mois, qui permet de s’implanter dans un secteur en croissance. L’entreprise encourage la mobilité et la progression des collaborateurs/tes, en valorisant leur contribution au quotidien.