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15 intéressés

M

Saint-Cergues7455K€ - 73K€ AnnuelIl y a 14 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
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15 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Saint-Cergues
Haute-Savoie (74)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
55K€ - 73K€ Annuel
Publication
Il y a 14 semaines
Expérience
Débutant accepté

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Le FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE, établissement spécialisé dans l'hébergement médicalisé pour adultes handicapés, recherche un médecin généraliste (H/F/X) pour rejoindre son équipe dynamique. Situé à Saint-Cergues, dans le département des Hautes-Alpes, cet établissement propose un cadre de travail privilégié où l'humain et la qualité des soins sont au cœur des priorités. Le médecin généraliste aura pour mission de contribuer à la santé et au bien-être de ses résidents, en s'inscrivant dans une logique de prévention et d'accompagnement personnalisé. Ce poste offre une opportunité unique de s'engager dans un secteur en pleine évolution, au service d'une population fragile mais valorisée.

Les missions du médecin généraliste incluent la prise en charge globale des résidents, en effectuant des examens, diagnostics et prescriptions adaptés à leurs besoins. Il/elle assurera la coordination des soins en collaboration avec les équipes soignantes et participera activement aux actions de prévention. Une attention particulière sera portée aux vaccinations obligatoires et recommandées, notamment la vaccination anti-amarile, ainsi qu'aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS. Le médecin généraliste sera également chargé d'informer les familles et de garantir la continuité des soins à travers un suivi régulier des dossiers médicaux. Son rôle s'inscrit dans une démarche de qualité et de sécurité sanitaire, au service des résidents et de leur entourage.

Le médecin généraliste recherché doit posséder une solide formation en médecine et une expérience dans un cadre d'hébergement médicalisé, bien que le débutant soit accepté. Il/elle doit maîtriser les outils de gestion des dossiers médicaux et avoir une capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins spécifiques des résidents. Une sensibilité aux enjeux de l'handicap et une disponibilité pour travailler en équipe sont des atouts majeurs. Le médecin généraliste doit également être à l'aise avec les protocoles de prévention et les normes sanitaires en vigueur, afin de garantir une prise en charge optimale et sécurisée. Son engagement dans une démarche de qualité et d'innovation sera un levier essentiel pour l'établissement.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 55 183 et 72 578 euros, sur 12 mois, en contrat à durée indéfinie. Le médecin généraliste bénéficiera d'un environnement de travail bienveillant, avec des horaires adaptés et une équipe de professionnels dévoués. L'établissement valorise la pérennité des collaborateurs et propose des perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance. Les avantages incluent une mutuelle, un ticket restaurant, ainsi qu'un accès à des formations continues. Le médecin généraliste aura également la possibilité de participer à des projets innovants, en s'impliquant dans la modernisation des soins et l'amélioration des conditions de vie des résidents. C'est une opportunité de s'inscrire dans une carrière riche en sens et en impact.

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À propos de FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

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La filière "Personnes en Situation de Handicap"accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale

Annonce originale du recruteur

Source : aplitrak.com
Contenu original publié par aplitrak.com
Poste Le Médecin Généraliste est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention et prend en charge les patients en offre de soins en médecine. De façon générale, le médecin assure une prise en charge globale du patient : Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire Tenir à jour le dossier médical Missions du centre de vaccination : Assurer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées, y compris la vaccination anti amarile, des personnes à partir de 6 ans ; Participer aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS y compris dans les établissements scolaires, en partenariat avec le service de santé scolaire Assurer l'information des familles sur l'application du calendrier vaccinal Tenir à jour un document assurant la traçabilité des vaccinations pratiquées Déclarer au centre régional de pharmacovigilance des effets indésirables graves ou inattendus susceptibles d'être dus aux vaccins Participer aux opérations d'information, de communication sur la vaccination (semaine de la vaccination etc.) Missions de CEGID Missions transversales Fiche de poste disponible sur demande Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration des documents relatifs à la qualité et gestion des risques et des activités au sein de l'établissement Application des documents, et/ou protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité Participation aux démarches d'évaluation des pratiques et activités (autoévaluations, audits etc.) Participation à la mise en place de plans d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques

Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Connaître le code de la déontologie médicale
Connaissances particulières des règles liées à la tuberculose, aux IST et aux vaccinations
Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire
Technique d'écoute et de relation à la personne
Techniques de conduite de réunions, d'animation d'équipes et de communication
Connaissances de l'entité (organisation, personnel etc.), son projet, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance etc.)
Outils informatiques (Pack Office, SSP, Suite Google, logiciel métier CDS)

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Quel est le salaire pour ce poste de M ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 55K€ - 73K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de M ?

Cette offre d'emploi est située à Saint-Cergues (74). Il s'agit d'un poste en présentiel à Saint-Cergues.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de M, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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