Médecin Coordonnateur EHPAD Audenge - CDI 50€/h

LIP BORDEAUX MEDICAL recherche actuellement un(e) Médecin Coordonnateur (H/F) pour un établissement de soins situé à Audenge, dans le département des Landes. Cet établissement, spécialisé dans l’accueil de personnes valides, semi-valides et dépendantes, dispose d’une capacité totale de 50 lits. Le poste s’inscrit dans un contexte dynamique où la coordination des soins et la qualité des prises en charge sont au cœur des priorités. L’entreprise valorise l’expertise médicale et la capacité à travailler en équipe, dans un environnement à la fois structuré et bienveillant. Le lieu de travail, à Audenge, offre un cadre de vie agréable, à proximité de Bordeaux et des axes routiers principaux.

En tant que Médecin Coordonnateur, vos missions principales porteront sur la coordination des soins et la supervision des équipes. Vous participerez à l’élaboration du projet de soins de l’établissement, en veillant à ce qu’il réponde aux besoins des résidents et aux normes de qualité. Vous conseillerez le directeur sur le plan médical, en apportant votre expertise pour optimiser les pratiques. Vous assurerez également la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention des risques pour la santé publique, tout en garantissant la qualité des prises en charge gérontologiques. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un environnement de soins sécurisé et adapté.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) possédant une formation en médecine et une expérience dans un cadre de soins à l’égard des personnes âgées. Une expérience en milieu hospitalier ou en établissement de soins est un atout, mais le débutant est accepté si la motivation et les compétences sont présentes. Les qualités requises incluent une capacité à travailler en équipe, un sens aigu de l’écoute et une rigueur dans l’exercice de la médecine. Vous devez également être à l’aise avec les contraintes d’un environnement collectif et avoir une vision claire des enjeux de prévention et de gestion des risques.

Le poste proposé offre des conditions de travail stables et un contrat à durée indéterminée. Le salaire brut annuel correspond à un horaire de 50 €/heure sur 12 mois, avec des perspectives de développement professionnel. L’établissement privilégie la qualité de vie au travail, en proposant des horaires adaptés et un cadre de vie privilégié. L’opportunité de contribuer à la prise en charge des personnes âgées dans un contexte bienveillant et structuré représente un atout majeur pour ce poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.