Médecin coordonateur H/F CDI Saint-Sébastien-sur-Loire salaire 35K€ - 40K€ conseil gestion

Notre client, un groupe reconnu pour sa présence nationale et son engagement envers les personnes âgées, recherche un Médecin coordonateur H/F pour rejoindre son équipe à Saint-Sébastien-sur-Loire. Dans un cadre serein et un lieu de travail agréable, vous contribuerez à la mise en place d’une prise en charge gérontologique de qualité, en favorisant une coordination étroite entre les professionnels de santé. L’entreprise valorise la bienveillance et l’expertise, tout en offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel et à la stabilité. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de collaboration constante, au cœur d’un secteur en constante évolution. La mission se déploie à l’interface entre la médecine et l’accompagnement des résidents, avec une attention particulière portée aux besoins individuels.

En tant que Médecin coordonateur, vous assurerez la continuité et la qualité des soins, en animer les commissions gériatriques et en coordonnant les professionnels de santé internes et externes. Vos missions incluent la supervision des prescriptions, l’évaluation des besoins des résidents, et la contribution à l’amélioration des protocoles de soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des établissements et la Directrice Médicale, en apportant votre expertise pour optimiser l’efficacité des interventions. Votre rôle s’inscrit dans une logique de partenariat, où l’écoute et la réactivité sont des atouts essentiels pour répondre aux défis quotidiens d’un milieu à la fois exigeant et réconfortant.

Le profil recherché inclut une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la médecine gériatrique ou dans un environnement de soins à personnes âgées. Une maîtrise des bonnes pratiques en gérontologie est impérative, ainsi qu’une capacité à gérer des situations complexes avec bienveillance. Les qualités de leadership, l’aptitude à la coordination et une écoute active seront des atouts majeurs. Une formation continue en soins et une sensibilité à l’accompagnement des personnes âgées renforcent votre profil. Vous devez être à l’aise avec l’organisation des équipes et la gestion de projets, tout en restant disponible pour les besoins urgents des résidents.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 35 000 et 39 997 euros, sur 12 mois, en contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un cadre de travail serein, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et d’un environnement stimulant pour votre évolution. L’entreprise privilégie la stabilité et la satisfaction des collaborateurs, en valorisant les compétences et les initiatives. Des perspectives de développement professionnel et de participation à des projets innovants vous seront offertes, dans un secteur en pleine croissance. Rejoignez une équipe engagée, où chaque contribution compte et où l’humain est au cœur de l’action.