Médecin Coordinateur et Traitant H/F

REZE52Il y a 20 semaines
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Informations clés

Localisation
REZE
Loire-Atlantique (44)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 20 semaines

Résumé de l'annonce

Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Je suis Aurore Consultante en recrutement et je recherche pour mon client, un acteur majeur du médico-social, un médecin coordinateur et traitant H/F à Temps plein à Rézé.

Mon client est un acteur majeur du médico-social, basés Rezé. Il recherche pour le pôle handicap de l'association ((MAS, SAMSAH...) un médecin coordinateur et traitant H/F.

En tant que médecin généraliste, vous interviendrez sur trois volets complémentaires

Médecin prescripteur - MAS

  • Assurer le suivi médical régulier des 48 résidents adultes polyhandicapés.
  • Réaliser les consultations, prescriptions et actions de prévention.
  • Élaborer et suivre les projets de soins individualisés.
  • Maintenir un lien de proximité avec les familles et les partenaires médicaux.

Médecin coordonnateur - SAMSAH

  • Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés des 48 personnes accompagnés à domicile.
  • Coordonner les parcours médicaux et paramédicaux.

Mission transversale au sein du dispositif

  • Contribuer à l'élaboration et au pilotage du projet médical global.
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de soins du dispositif.

Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (mais toutes les formes de travail à temps partiel seront étudiées)

Salaire selon convention 66 + reprise ancienneté.

Horaires : journée, sans garde ni astreinte (9h-17h, adaptables).

Basé à Rezé.

Vous êtes médecin et inscrit au conseil de l'ordre Français.

Avantages

Pas de gardes ni astreintes ni week end

18 congés trimestriels, congés d'ancienneté, jours pour enfants malades.

3 jours de maladie sans certificat.

Complémentaire santé (prise en charge à 60 % par l'employeur), restauration sur place avec participation de l'employeur, forfait mobilité durable, participation transport.

Intégration à une équipe médicale de 14 praticiens (médecins généralistes, médecins ORL, neuropédiatres et psychiatres) au sein de l'association, trois réunions par an et échanges éthiques.

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