Mécanicien TP CDI CRIT Bayeux - 22k à 35k

CRIT, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe à Bayeux (14400) en recrutant un mécanicien TP en contrat à durée indéterminée. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, un acteur majeur des travaux publics, propose un poste en CDI, ouvert à des profils motivés et expérimentés. Ce poste offre une opportunité d’évolution dans un environnement dynamique, où la réactivité et la rigueur sont des atouts majeurs. La mission se situe au cœur des chantiers, dans un cadre professionnel stimulant et en pleine croissance.

En tant que mécanicien TP, vous intervenez sur des engins de chantier et des véhicules de terrassement, en effectuant des interventions de maintenance préventive et curative. Vous diagnosez les pannes, effectuez les réparations nécessaires et mettez à jour les fiches techniques pour assurer la fiabilité des équipements. Votre rôle inclut également le suivi des interventions et la veille sur les normes de sécurité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes techniques et les chefs d’œuvre, en respectant les consignes et les standards de l’industrie. Cette mission requiert une attention constante aux détails et une maîtrise des outils et méthodes propres à la mécanique de chantier.

Nous recherchons un candidat possédant un BEPCAP en mécanique ou un équivalent, avec au moins 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine. Une bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules TP est impérative, ainsi qu’une capacité à diagnostiquer efficacement les pannes. Des qualités de rigueur, d’organisation et de polyvalence sont des atouts précieux. Vous devez être à l’aise avec les contraintes du terrain et capable de travailler en équipe, dans un environnement exigeant mais stimulant. Une sensibilité aux normes de sécurité et une volonté de progression sont des critères déterminants pour ce poste.

Le salaire annuel proposé varie entre 22 000 et 35 000 euros sur 12 mois, selon l’expérience et les compétences. Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine, offrant un équilibre entre professionnalisme et qualité de vie. Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, d’un cadre de travail collaboratif et de perspectives d’évolution au sein d’un groupe en expansion. L’opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement envers ses collaborateurs et son investissement dans la formation est un atout majeur pour ce poste.