Mécanicien monteur H/F - Intérim 18 mois - Saint-Bonnet-de-Mure 12-15€

MANPOWER FRANCE recherche pour son client, un groupe industriel reconnu pour la conception et la fabrication de systèmes de levage et de manutention complexes, un monteur mécanique (H/F) pour son site de Saint-Bonnet-de-Mure. Situé en Rhône-Alpes, ce poste s’inscrit dans un secteur d’activité dynamique, à la croisée des technologies de l’énergie et de l’aéronautique. L’entreprise, spécialisée dans la fabrication d’équipements lourds, valorise les compétences techniques et la rigueur dans un environnement professionnel en constante évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l’innovation, cette opportunité vous offre un cadre de travail stable et stimulant, au cœur d’un secteur clé de l’industrie.

Vos missions principales consistent à intervenir sur la fabrication et le montage d’équipements lourds, destinés à des secteurs exigeants comme l’énergie et l’aéronautique. Vous effectuez le montage et démontage de composants mécaniques sur des appareils de levage et de manutention, en veillant à la précision des assemblages. Vous assemblez également des éléments mécano-soudés, nécessitant une maîtrise approfondie de la manutention et des outils spécifiques. Enfin, vous réalisez un contrôle final des assemblages en respectant des normes strictes, comme les serrages contrôlés et les vérifications LOMC. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des produits livrés à nos clients.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) possédant au moins 2 ans d’expérience dans le montage mécanique ou un domaine similaire. Une bonne connaissance des outils de soudage, des méthodes de manutention et des normes de sécurité est impérative. Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et d’un sens aigu de l’organisation. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est également valorisée. L’entreprise privilégie les candidats motivés par un environnement industriel, où chaque contribution compte pour la réussite du projet.

Ce poste offre un salaire horaire de 12 à 15 euros, sur un contrat d’intérim de 18 mois, avec une rémunération dégressive au fil des mois. Les horaires sont fixes, à 38 heures par semaine, avec une organisation de lundi à jeudi de 6h45 à 12h, suivi d’un créneau de 13h30 à 18h30. L’entreprise propose des conditions de travail adaptées, avec un espace de travail moderne et des équipements de pointe. Enfin, ce poste offre des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en expansion, en vous permettant de développer vos compétences techniques et professionnelles.