Mécanicien Monteur H/F - Intérim Nogent-sur-Seine - 12 à 14€/h - 1 an d'expérience

CRIT DELEGATION ALLEMAGNE recherche un mécanicien monteur (H/F) pour un contrat d’intérim de 4 mois à Nogent-sur-Seine. Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle, cherche un professionnel engagé dans un environnement dynamique et structuré. L’entreprise, basée en Île-de-France, offre des opportunités de travail variées et des conditions de travail adaptées à un équilibre entre professionnalisme et bien-être. Le poste s’inscrit dans un secteur en constante évolution, où l’innovation et la précision sont des valeurs essentielles. Si vous avez envie de contribuer à un projet collaboratif et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

En tant que mécanicien monteur, vous intervenez sur les lignes de production et les ateliers mécaniques pour réaliser des montages et assemblages de pièces mécaniques. Vous devez respecter les plans et les instructions techniques pour garantir la qualité des réalisations. Vos missions incluent aussi le réglage et l’ajustement des équipements, ainsi que le contrôle des pièces assemblées pour assurer leur conformité. Vous participerez à la maintenance préventive des machines et à leur installation, tout en veillant à la sécurité et aux normes qualité. Votre rôle s’étend également à l’amélioration continue des processus et des outils, en apportant des idées pour optimiser l’efficacité de l’atelier.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, idéalement avec un an d’expérience dans le domaine de la mécanique. Vous maîtrisez les techniques de montage et d’assemblage, et vous avez une bonne connaissance des outils et équipements utilisés dans un atelier de production. Vos qualités de rigueur, d’organisation et d’écoute sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes capable de travailler en équipe, de gérer des tâches en autonomie et de respecter les délais. Une forte capacité d’adaptation et une aisance dans les interactions interprofessionnelles sont également des critères importants pour réussir dans ce métier.

Le poste propose un salaire horaire de 12,02 à 14 euros, sur une durée de 12 mois, avec des avantages complémentaires. Vous bénéficiez d’un taux horaire fixe, d’un bonus de 10 % à la fin de mission et d’un supplément de 10 % pour les congés payés. Des avantages comme le compte épargne sont également disponibles, en plus d’une sécurité sociale adaptée. L’entreprise valorise la mobilité, la stabilité et la progression dans un environnement de travail bienveillant. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cette opportunité est idéale pour vous.