Mécanicien industriel monteur apiculture H/F - Intérim Fay-aux-Loges 13-14€/h

PARTNAIRE Industrie recrute un mécanicien industriel monteur pour son client, un spécialiste de l’apiculture basé à Fay-aux-Loges. Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, l’entreprise valorise la proximité et la collaboration au sein d’une équipe de professionnels engagés. Le poste se déroule dans un atelier bien organisé, favorisant une ambiance de travail sereine et des interactions fluides entre les collaborateurs. Avec un contrat d’intérim sur 12 mois, cette opportunité permet de s’intégrer à une équipe dynamique tout en bénéficiant d’un salaire horaire attractif, compris entre 13 et 14 euros, sur une durée de 12 mois.

Les missions principales consistent à assembler des machines, qu’elles soient standards ou spéciales, en suivant un savoir-faire artisanal et en répondant aux besoins clients. Vous intervenez également sur la maintenance et la réparation de ces équipements, même anciens, en garantissant leur fiabilité et leur performance. En tant que monteur mécanique, vous participez au support technique terrain, en apportant un savoir-faire pratique et une réactivité accrue. Vous assurez également l’installation et la mise en service des équipements, en réalisant des réglages précis pour répondre aux attentes de l’entreprise.

Le profil recherché comprend une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la mécanique industrielle, avec une spécialisation en montage et assemblage. Une maîtrise des outils et techniques de montage est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du terrain. Des qualités de rigueur, d’attention aux détails et d’écoute sont essentielles pour répondre aux attentes des clients et des collègues. Le candidat doit être à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de projet, pour optimiser la coordination des tâches.

En rejoignant cette équipe, vous bénéficiez d’un salaire horaire compétitif, d’un horaire de journée régulier (8h-12h et 13h-17h, sauf vendredi à 16h) avec 39 heures hebdomadaires et 4 heures supplémentaires, ainsi d’une stabilité sur 12 mois. L’entreprise propose également des perspectives de progression et une évaluation régulière des compétences, en accord avec les objectifs de l’entreprise. Ce poste offre une équilibre entre autonomie et collaboration, au sein d’un environnement de travail bienveillant et stimulant.