Mécanicien Hydraulique CDI Pompage Irrigation 82

CRIT INTERIM, leader des agences de travail temporaire en France, recherche un(e) mécanicien hydraulique pour un poste basé à Verdun-sur-Garonne (82). Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, vous rejoindrez un partenaire engagé dans l’aménagement de l’eau et le développement des territoires. Votre expertise en maintenance hydraulique sera au cœur des missions liées au pompage et à l’irrigation, des secteurs clés pour l’agriculture et l’urbanisme. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des projets impactants tout en bénéficiant d’un environnement professionnel dynamique et structuré.

En tant que mécanicien hydraulique, vos missions porteront sur la maintenance préventive et curative des installations critiques. Vous intervenez sur des stations de pompage, des vannes, des actionneurs et des équipements hydrauliques de réseaux d’eau, en assurant le diagnostic, le dépannage et la réparation. Votre rôle consiste également à optimiser l’efficacité des systèmes tout en garantissant leur fiabilité à long terme. Vous participerez à des projets variés, allant de l’entretien des pompes à la gestion des purgeurs et des anciens équipements, en veillant à la sécurité et à la performance des installations.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) disposant d’expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la mécanique hydraulique. Une maîtrise des outils et des techniques spécifiques aux pompes et réseaux d’eau est impérative. Des qualités d’écoute, une rigueur méthodique et une capacité à travailler en équipe seront autant de leviers pour réussir dans ce poste. Une formation en électromécanique ou en génie hydraulique renforce votre profil, tout comme une sensibilité aux enjeux environnementaux liés à la gestion de l’eau.

Ce CDI propose un salaire compétitif allant de 30 000 à 40 000 euros brut annuel, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficiez de 46 jours de congés payés (CP/RTT), de titres-restaurant, de chèques vacances, de CET et de dispositifs d’épargne salariale (PEE, PERCO). L’entreprise valorise également la mobilité et l’équilibre vie pro-vie perso, avec des horaires flexibles et un cadre de travail collaboratif. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans des missions à impact social et environnemental.