Mécanicien (H/F) - MANPOWER Albon - Intérim 6 mois - Salaire 12.02-13€/h

MANPOWER ST VALLIER recherche pour son client, un acteur majeur dans la maintenance d’engins de carrière et de transports, un mécanicien (H/F) afin de renforcer son équipe en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Située à Albon, cette entreprise valorise la sécurité, la qualité et l’autonomie dans son environnement industriel. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat intérimaire de 6 mois, offrant une opportunité de s’immerger dans un secteur dynamique tout en développant ses compétences techniques. Ce rôle s’inscrit dans un contexte de croissance pour l’entreprise, qui recherche des profils motivés et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel structuré.

En tant que mécanicien, votre quotidien consiste à assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des machines et matériels de carrière. Vous intervenez en autonomie, en étroite collaboration avec le responsable hiérarchique, pour garantir la fiabilité et la performance des équipements. Vos principales missions incluent la préparation des pièces et outillages, l’exécution de maintenance corrective et préventive, ainsi que le diagnostic des pannes en s’appuyant sur les instructions techniques et les retours utilisateurs. Vous assurez également le nettoyage des machines, en veillant à la conformité des normes de sécurité et de qualité.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) disposant d’une expérience minimum de débutant, même si une formation technique ou une expérience dans le domaine de la maintenance est un plus. Vous devez maîtriser les bases de l’entretien mécanique, la lecture de schémas techniques et la manipulation d’outillages spécialisés. Des qualités d’autonomie, de rigueur et de sens du travail d’équipe sont indispensables. L’entreprise valorise particulièrement les candidats possédant une conscience accrue de la sécurité et une capacité à s’adapter à un environnement industriel exigeant.

Le salaire proposé est de 12,02 à 13,00 euros brut horaire, sur 12 mois, avec une rémunération compétitive correspondant au marché du travail. Le contrat d’intérim offre une stabilité temporaire, tout en permettant d’acquérir des expériences variées et de développer des compétences métier. Des perspectives d’évolution sont envisageables à l’intérieur de l’entreprise, en fonction de la performance et de l’engagement. Ce poste est idéal pour des profils souhaitant s’insérer dans un secteur en constante évolution, tout en bénéficiant d’un cadre de travail collaboratif et motivant.