Mécanicien graisseur H/F intérim Saillat-sur-Vienne 22k€/an

Notre agence Adéquat de SAINT-JUNIEN recherche un(e) mécanicien graisseur (H/F) pour un de nos clients situés à proximité de Saillat-sur-Vienne. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un cadre dynamique et structuré. Le poste est proposé sur un contrat d’intérim à durée déterminée, sur une période de 12 mois, avec un salaire annuel variant entre 21 900 et 27 000 euros. L’entreprise valorise l’engagement, la rigueur et la polyvalence, en recherchant un collaborateur capable de s’intégrer rapidement à une équipe professionnelle. L’ambiance de travail est conviviale, avec des horaires de journée et un environnement en hauteur qui exige une attention particulière aux détails.

En tant que mécanicien graisseur, vos missions principales consistent à effectuer le graissage des machines industrielles, notamment les machines à papier, et à réaliser des opérations mécaniques pour garantir leur bon fonctionnement. Vous participerez également à la gestion de l’atelier de graissage, en veillant à ranger et organiser les outils et matériels nécessaires. Cette activité exige une maîtrise des techniques de lubrification et une capacité à s’adapter aux contraintes de l’industrie. Le travail s’effectue en équipe, avec des échanges réguliers et une collaboration étroite avec les autres techniciens. L’attention aux détails et la précision sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché privilégie une expérience de 6 mois dans le domaine du graissage ou de la lubrification des machines. Une bonne connaissance des bases de la mécanique est essentielle, ainsi qu’une aisance dans les déplacements sur site. Vous devez être rigoureux(se), capable de respecter des normes strictes et d’assurer la sécurité des opérations. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également valorisée. L’environnement en hauteur exige une vigilance constante, mais offre également des perspectives de développement et de responsabilités. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) motivé(e) et souhaitant évoluer dans un secteur technique et en constante évolution.

La rémunération comprend un taux horaire fixe accompagné de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés, ce qui garantit un revenu stable et attractif. Des primes collectives et individuelles peuvent également être débloquées, selon les performances et les objectifs atteints. L’entreprise propose un cadre de travail sécurisé et des conditions de travail adaptées à la durée du contrat. En rejoignant ce projet, vous bénéficierez d’un environnement professionnel stimulant, avec des perspectives de mobilité et de progression. Si vous correspondez à ces critères, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et motivée.