Mécanicien Maintenance Industrielle CDI Foug 54 25K€ - 30K€ 3x8

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour un client spécialiste de la fonderie de fonte à Foug (54). Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous rejoindrez une équipe engagée dans la maintenance mécanique de machines et équipements industriels. Ce poste, à pourvoir en CDI, s’inscrit dans une mission clé pour assurer la fluidité des opérations de production et la sécurité des installations. L’entreprise valorise la polyvalence, la rigueur et la capacité à travailler en équipe, dans un cadre où les compétences techniques et la réactivité sont primordiales.

Sous la supervision de l’Agent de maîtrise maintenance, votre quotidien sera axé sur l’entretien préventif et curatif des équipements. Vous interviendrez sur les installations en fonction des besoins de la production, en analysant les ordres de travail pour planifier efficacement vos interventions. Votre rôle inclut aussi la réparation ou le remplacement de pièces défectueuses, tout en veillant à la conformité des normes de sécurité. Vous participerez activement aux réglages des installations, en collaborant étroitement avec vos collègues pour optimiser les processus et réduire les arrêts techniques. Cette mission exige une attention aux détails et une capacité à gérer des priorités multiples dans un rythme soutenu.

Le profil recherché dispose d’au moins un an d’expérience dans la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de la fonderie ou des usines mécaniques. Une formation en mécanique ou en maintenance industrielle est un atout, mais la disponibilité à apprendre et s’adapter aux spécificités de l’entreprise est essentielle. Vous devez maîtriser les outils et les méthodes de diagnostic, ainsi que les techniques de réparation de matériel complexe. Des qualités de rigueur, d’organisation et de résilience seront valorisées, notamment pour gérer les horaires variables liés aux contraintes de production.

Le poste offre un salaire annuel de 25 000 à 30 000 euros brut sur 12 mois, avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux adaptés. Le travail se déroule en 3x8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi), ce qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle. L’entreprise propose un environnement de travail stable, des perspectives de progression et une équipe soudée. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur clé de l’industrie et contribuer à la performance d’une entreprise reconnue, cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse.