Mécanicien de maintenance CDI à Saint-Loubès - MANPOWER - Salaire 40k à 42k

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et son engagement en matière de sécurité, qualité et performance. Implantée à Saint-Loubès, cette structure dynamique investit dans l'innovation et le développement des compétences de ses collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, elle ouvre un poste stratégique de mécanicien de maintenance (H/F) en CDI, au sein d’un pôle technique en pleine croissance. Ce poste offre une opportunité unique de s’inscrire dans un environnement où la fiabilité et l’efficacité sont des priorités absolues. MANPOWER FRANCE recherche un professionnel passionné par les challenges techniques et désireux de contribuer à la performance industrielle d’une entreprise engagée dans l’excellence.

En tant que mécanicien de maintenance, vous serez rattaché(e) au pôle opérationnel et garant(e) de la fiabilité des installations mécaniques du site. Vos missions principales incluront la supervision de l’entretien des lignes de production et des infrastructures, ainsi que la réalisation d’analyses techniques pour optimiser les processus. Vous interviendrez également sur les équipements critiques, en veillant à leur fonctionnement optimal et en proposant des solutions innovantes face aux défauts. Votre rôle s’articule autour de la gestion de chantiers, de la coordination d’équipes et de la rédaction de rapports techniques précis. Vous incarnez la rigueur et la créativité nécessaires pour répondre aux exigences d’un secteur en constante évolution.

Le profil recherché correspond à un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) avec au moins 4 ans d’expérience dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les outils et les méthodes de maintenance préventive et corrective, et vous avez une connaissance approfondie des systèmes mécaniques complexes. Vos qualités de rigueur, d’organisation et de capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Une sensibilité à la sécurité et une capacité à gérer des situations techniques critiques seront également valorisées. L’idéal est de posséder une formation technique (BAC +2 ou équivalent) et des compétences en gestion de projets ou en maintenance industrielle.

Le poste offre un salaire annuel de 40 000 à 42 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre professionnel stable et motivant. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée (CDI), d’un environnement de travail en équipe et d’un suivi individuel pour votre évolution professionnelle. L’entreprise privilégie l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires adaptés et des avantages sociaux compétitifs. Rejoignez-nous pour évoluer au cœur d’un secteur en constante mutation, où votre expertise technique sera au cœur des défis et des opportunités.