Mécanicien maintenance H/F - Intérim Aumale 22K€ - 35K€

ACTUAL ABBEVILLE 2001 recherche un mécanicien de maintenance H/F pour un de ses clients situés à Aumale. Dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cette opportunité s’inscrit dans un contexte de forte demande en maintenance industrielle. Le poste s’inscrit dans une mission d’entretien préventif et de réparation d’équipements, en lien étroit avec l’équipe technique. Le lieu de travail, à Aumale, offre un cadre de vie équilibré, proche de la mer et des commodités locales. Le contrat, en intérim sur 18 mois, permet une insertion professionnelle stable, avec une rémunération annuelle variant entre 22 000 et 35 000 euros, selon l’expérience et les compétences.

En tant que mécanicien de maintenance, vos missions principales incluront la réalisation d’interventions techniques sur une gamme d’équipements variés. Vous intervenez sur des machines industrielles, en appliquant des procédures de maintenance rigoureuses. La fabrication de pièces de rechanges est également une tâche essentielle, ainsi que la réalisation d’actions correctives en cas de panne. Vous participerez à des entretiens généraux du site, en suivant les consignes du responsable Maintenance Mécanique. Votre rôle consiste à garantir le bon fonctionnement des outils de production, tout en optimisant la durée de vie des équipements.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 ans dans le domaine de la maintenance mécanique. Vous possédez des compétences techniques solides, notamment en lecture de plans et en utilisation d’outils spécialisés. Une capacité à intervenir sur des systèmes complexes, ainsi qu’une rigueur dans l’exécution des tâches, sont des atouts majeurs. La polyvalence et l’adaptabilité sont des qualités indispensables, compte tenu de la diversité des équipements à gérer. Une bonne compréhension des processus industriels et une aisance dans la communication avec les équipes techniques complètent le profil idéal.

Le poste offre des avantages attractifs pour les candidats motivés. Un salaire compétitif, avec une rémunération annuelle allant jusqu’à 35 000 euros, assure une rémunération équitable. Le contrat d’intérim sur 18 mois offre une stabilité temporaire, tout en permettant une insertion professionnelle en milieu industriel. Les conditions de travail, dans un environnement structuré, favorisent un équilibre entre effort et récompense. Enfin, les perspectives d’évolution sont possibles, notamment en cas de réussite de la mission ou en fonction des besoins du client.