Manutentionnaire intérim Saint-Denis-de-Pile - 12€/h - Débutant accepté

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) manutentionnaire pour un contrat en intérim d'une durée d'un mois. Située à Saint-Denis-de-Pile (33), cette mission s'inscrit dans le cadre du développement d'une entreprise spécialisée dans la tonnellerie. Le poste s'inscrit dans un environnement dynamique, où la collaboration et l'efficacité sont des valeurs essentielles. Avec une offre de travail adaptée à des débutants acceptés, cette opportunité permet de rejoindre une équipe engagée tout en bénéficiant d'un cadre de travail bienveillant. La mission s'articule autour d'activités physiques nécessitant un sens du rythme et une capacité à s'adapter aux contraintes du terrain.

Les principales missions du manutentionnaire consistent à charger des barriques dans les camions et à porter des charges lourdes, dans un cadre strictement sécurité. L'activité se déroule en collaboration étroite avec les équipes logistiques, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. La semaine se compose de 37 heures de travail, réparties sur un planning flexible. La nature des tâches exige une bonne condition physique, une résistance au stress, et une énergie constante pour répondre aux exigences d'un secteur en constante évolution. La polyvalence et la capacité à s'adapter à des situations imprévues sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché privilégie des candidats en début de carrière, mais également des professionnels expérimentés souhaitant découvrir un secteur spécifique. Une expérience en manutention, même limitée, est un atout, mais elle n'est pas obligatoire. La motivation, la rigueur, et la volonté de travailler en équipe sont des qualités indispensables. La capacité à communiquer efficacement et à respecter les consignes de sécurité renforcent également la pertinence du candidat. Une disponibilité à travailler en horaires variables et un esprit d'initiative seront des éléments clés pour s'inscrire dans le cadre de cette mission.

Le poste propose des avantages attractifs, alliant équilibre professionnel et bien-être. Le salaire horaire est fixe à 12.02 Euros, avec une rémunération supplémentaire de 10% à la fin de la mission et un bonus de 10% sur les congés payés. Un compte Epargne Temps (CET) est déblocable à tout moment, offrant ainsi une flexibilité financière. Des aides diverses, via FASTT, permettent d'accéder à des services comme la mutuelle, le logement, ou la garde d'enfants. L'application My Crit facilite le suivi des démarches, tandis que le CSE propose des avantages concrets, comme des cartes cadeaux ou des remboursements. Cette offre s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des collaborateurs, valorisant leur engagement et leur bien-être.