Manoeuvre TP H/F - Intérim 12 mois à Vesoul PROMAN

La société PROMAN, basée à Vesoul dans le département de la Haute-Saône, recrute un manoeuvre TP (H/F) pour un de ses clients. En tant que prestataire d’activités de travail temporaire, nous recherchons un collaborateur dynamique pour un contrat d’intérim sur 12 mois. Ce poste se situe dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, où la polyvalence et l’adaptabilité sont des atouts majeurs. Le chantier se situe en extérieur, dans un environnement professionnel où la collaboration et la rigueur sont des valeurs essentielles. L’entreprise offre un cadre de travail stable, avec des conditions de travail claires et des équipes motivées.

Les missions principales du manoeuvre TP incluent l’approvisionnement du chantier en matériaux et outils, la mise en œuvre des ouvrages tels que les tranchées ou les rembalis, ainsi que le nottoyer des zones de travail. Le candidat devra garantir la sécurité du site en respectant les consignes du chef d’équipe. L’organisation et la réactivité sont des qualités indispensables pour répondre aux demandes du chantier en temps réel. Le poste exige une capacité à travailler en équipe, tout en maîtrisant les bases de la sécurité et des méthodes de travail sur le terrain. L’environnement est en mouvement constant, ce qui rend le poste particulièrement stimulant.

Le profil recherché comporte une expérience minimale de 1 an dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la construction ou des travaux publics. Une connaissance des outils et matériaux utilisés en chantier est un plus. Le candidat doit être à l’aise avec le travail en extérieur, capable de s’adapter aux conditions météorologiques et aux contraintes du terrain. Des qualités de respect et de discipline sont également attendues, ainsi qu’une disponibilité pour un emploi du temps variable. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant progresser dans un secteur en constante évolution.

Les avantages du poste incluent un taux horaire fixe de 12,02 euros, avec des bonus comme le 10% de fin de mission et le 10% de congés payés. Un CET de 5% est également appliqué, et un acompte de paye hebdomadaire est possible. Le candidat bénéficiera d’un accompagnement personnalisé, notamment via des formations et des opportunités d’évolution. Des services complémentaires comme la mutuelle, le logement, la garde d’enfant et le déplacement sont proposés pour faciliter la vie au quotidien. Ce poste offre une stabilité et une équilibre entre travail et vie personnelle, en accord avec les attentes des professionnels du secteur.