Manager Ventes B2B CDI Strasbourg 40K€ - 45K€

REX ROTARY, entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros d’équipements et machines de bureau, recherche un Manager des ventes B to B pour renforcer son équipe de terrain à Strasbourg. Dans un contexte de forte croissance, cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et structuré. Le poste, en contrat à durée indéterminée, offre la possibilité de piloter un groupe de commerciaux au potentiel de développement élevé, tout en contribuant à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. La mission se situe au cœur d’un secteur en constante évolution, où l’innovation et la réactivité sont des atouts majeurs.

En tant que Manager des ventes B to B, vous serez en charge de l’animation et de la gestion d’une équipe de commerciaux. Vos missions principales incluent la coordination et le suivi de l’activité de votre équipe, ainsi que la mise en place de processus de formation pour renforcer leurs compétences. Vous assurerez également la montée en compétence de vos collaborateurs, en les accompagnant dans leurs évolutions professionnelles. Sur le plan commercial, vous développerez les ventes en identifiant des opportunités sur l’ensemble de la gamme produits, tout en veillant à la satisfaction client. Votre rôle est central pour l’atteinte des objectifs fixés et la pérennité des relations commerciales.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation supérieure en commerce ou management, avec une expérience de 2 ans minimum dans un environnement B to B. Une solide connaissance du secteur des équipements de bureau et des machines de bureau est un plus. Vous démontrez des compétences en gestion d’équipe, en analyse de données et en négociation. La rigueur, la capacité à travailler en autonomie et la disponibilité sont des qualités indispensables. Rex Rotary valorise également la capacité à s’adapter aux évolutions du marché et à incarner la vision de l’entreprise.

Ce poste propose un salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros, sur 12 mois, dans un environnement stable et professionnel. Vous bénéficierez d’un cadre de travail dynamique, avec des perspectives de développement et de responsabilités accrues. L’entreprise encourage la mobilité et la réflexion stratégique, en vous offrant des outils pour évoluer au sein d’une structure solide. Si vous souhaitez concilier engagement et performance, rejoignez-nous pour contribuer à la croissance d’un acteur majeur de votre secteur. Votre carrière a un nouveau cap à atteindre !