Manager Télécoms junior SNCF RESEAU Noisy-le-Sec CDI 36K€ - 42K€

SNCF Réseau, leader dans le secteur des services auxiliaires des transports terrestres, cherche un Manager Télécoms junior à Noisy-le-Sec (93) pour rejoindre son équipe en CDI. Au cœur de projets innovants, vous serez un acteur clé dans la gestion des installations et des infrastructures télécoms. Cette opportunité s’inscrit dans un environnement dynamique où l’expertise technique et la collaboration sont au cœur des enjeux. Avec un focus sur l’efficacité et la sécurité, votre rôle contribuera à la modernisation des réseaux ferroviaires tout en garantissant un service de qualité. L’entreprise valorise la diversité et la mobilité, ce qui rend ce poste particulièrement attractif pour les profils motivés par un cadre de travail en constante évolution.

En tant que Manager Télécoms junior, vos missions porteront sur la planification et la supervision des travaux d’installation et de maintenance. Vous organiserez la réalisation des projets en coordination avec les équipes techniques, en veillant à la conformité des normes et des délais. Vous piloterez également les budgets alloués à votre secteur, en optimisant les ressources pour maximiser l’efficacité. Un aspect crucial sera de garantir la sécurité et la fiabilité des systèmes, tout en accompagnant les agents dans leur développement professionnel. Votre rôle sera également de transmettre les politiques de l’entreprise aux équipes, en tant que relais essentiel pour les processus de communication internes.

Le profil recherché s’appuie sur une expérience de 5 ans dans un domaine similaire, avec une maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes de travail en équipe. Une solide culture technique des réseaux télécoms et une capacité à gérer des contraintes budgétaires seront des atouts majeurs. La rigueur, l’organisation et la réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une formation continue sera mise en place, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires. L’entreprise valorise particulièrement les profils curieux et engagés, prêts à contribuer à l’innovation et à la performance de SNCF Réseau.

Le poste offre un salaire annuel de 36 000 à 42 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et structuré. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée, garantissant un équilibre entre engagement professionnel et qualité de vie. Le lieu de travail, à Noisy-le-Sec, est facile d’accès et offre des opportunités de mobilité géographique. En rejoignant SNCF Réseau, vous serez partie prenante d’un secteur en pleine croissance, avec des perspectives de développement à long terme. L’entreprise met en avant la reconnaissance des performances, la formation continue et un environnement collaboratif, ce qui en fait un lieu de travail attractif pour les professionnels ambitieux.