Manager Partenaires et Accès aux Droits CDI Poitiers CAF

La Caisse d’Allocations Familiales de la Vienne recherche un Manager Pôle Partenaires et accès aux droits pour renforcer son équipe au sein de son siège à Poitiers. En tant que manager, vous serez au cœur d’un environnement dynamique où l’objectif est de garantir l’accès aux droits pour les familles et de lutter contre le non-recours. Ce poste s’inscrit dans un secteur essentiel de la distribution sociale de revenus, où votre rôle sera stratégique pour animer un réseau de partenaires et optimiser les services proposés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des acteurs clés, tout en répondant aux enjeux d’une mission publique à impact social. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un projet d’envergure, en apportant votre expertise et votre énergie à un secteur en constante évolution.

Vos missions principales incluront la gestion et le développement d’un réseau de partenaires, en veillant à leur implication dans les actions de l’association. Vous serez également chargé de piloter des projets visant à améliorer l’accès aux droits, en mobilisant des ressources et en alignant les actions avec les priorités des différents secteurs. Votre rôle exigera une grande rigueur et une capacité à prioriser les tâches, tout en maintenant une communication claire avec l’équipe et les parties prenantes. Vous participerez activement à la stratégie du pôle, en proposant des idées innovantes et en garantissant la cohérence des actions. Votre capacité à travailler en transversalité et à prendre des décisions rapides sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Le profil recherché correspond à un professionnel motivé par le secteur de la distribution sociale de revenus, avec une expérience de au moins un an dans un environnement similaire. Vous possédez une solide connaissance des partenaires de la CAF et une maîtrise des enjeux liés à l’accès aux droits. Une formation bac+3 minimum est requise, et des compétences en management d’équipe seront valorisées. Vous incarnez la rigueur, l’organisation et la capacité à gérer des priorités complexes. Votre dynamisme et votre force de proposition seront des atouts précieux pour animer un réseau de partenaires et pour contribuer à l’innovation dans les actions menées. Une expérience en gestion de projets ou des connaissances techniques renforcent votre candidature.

En rejoignant la Caisse d’Allocations Familiales de la Vienne, vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, au sein d’une équipe passionnée et engagée. Votre rémunération s’élèvera à un salaire mensuel de 2 625,24 euros sur 14 mois, correspondant à un contrat à durée indéterminée. Vous profiterez d’un environnement stimulant, où votre contribution aura un impact concret sur les vies des familles. Des opportunités de formation et de progression professionnelle seront régulièrement proposées, en cohérence avec vos aspirations. Ce poste vous offre la possibilité de développer vos compétences et de grandir dans un secteur essentiel pour le bien-être social. Rejoignez-nous et faites une différence au quotidien.