Manager B2B Ventes CDI Toulouse Rex Rotary

REX ROTARY, entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros d’équipements et machines de bureau, cherche un Manager des ventes B to B à Toulouse. Située dans le département 31, notre structure est en pleine expansion et recherche un chef d’équipe motivé pour animer un groupe de commerciaux au potentiel de développement élevé. En tant que manager, vous serez rattaché au chef d’agence et vous jouerez un rôle central dans la croissance de notre activité. Votre rôle se situe au cœur de la stratégie commerciale, en combinant gestion d’équipe, développement des ventes et satisfaction client. Cette opportunité s’adresse à un professionnel souhaitant évoluer dans un environnement structuré et innovant.

Les missions principales de votre poste incluent la gestion et l’animer de votre équipe en organisant, coordonnant et contrôlant son activité quotidienne. Vous devrez contribuer à la montée en compétence de vos collaborateurs, en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et en participant aux recrutements nécessaires. Parallèlement, vous serez responsable de la réalisation des objectifs commerciaux fixés, en développant des opportunités de vente sur l’ensemble de notre gamme de produits et services. Votre rôle consiste également à assurer la satisfaction des clients de votre secteur, en établissant des relations durables et en répondant à leurs besoins avec professionnalisme.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) issu(e) d’une formation supérieure en commerce ou management, avec au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe ou en développement commercial B to B. Une capacité à manager et à fédérer une équipe est indispensable, ainsi qu’une rigueur dans l’atteinte des objectifs. Des qualités de communication, d’écoute et d’adaptabilité sont également valorisées. Vous devez avoir une vision stratégique, un sens aigu de l’analyse et la capacité à travailler en synergie avec les équipes commerciales et techniques.

En rejoignant Rex Rotary, vous bénéficierez d’un salaire annuel compris entre 36 000 et 41 000 euros, sur 12 mois, ainsi que d’un environnement de travail stimulant et en constante évolution. Vous serez intégré(e) dans une structure où la mobilité et la prise de responsabilités sont encouragées. Des perspectives de progression et de développement professionnel sont à prévoir, en fonction de votre performance et de vos ambitions. Cette offre vous permet de concilier engagement, impact et épanouissement au sein d’une entreprise reconnue pour son expertise et son dynamisme.