Manager RH en Alternance NORD/EST Réunion (H/F)

KAPTIV, entreprise innovante spécialisée dans la formation continue d’adultes, recherche un(e) Manager des Ressources Humaines en alternance pour renforcer son équipe au nord-est de la Réunion. Située à Saint-Denis, notre structure propose un cadre de travail dynamique et une mission au cœur de l’évolution des métiers RH. En alternance, vous intégrez un programme de formation de niveau Bac+5, validé par un diplôme reconnu et totalement financé par les OPCO. Ce parcours vous permet de développer des compétences stratégiques tout en bénéficiant d’un statut de collaborateur, au service d’une transformation digitale et d’une vision dirigeante du capital humain.

En tant qu’Adjoint(e) RRH ou Chargé(e) de Missions RH Stratégiques, vous participerez activement à la définition des politiques RH de l’entreprise. Vos missions incluront la gestion des processus de recrutement, la mise en place de dispositifs de développement individuel, ainsi que la veille sur les évolutions légales et sectorielles. Vous serez également en charge de piloter des projets de transformation digitale et de contribuer à la construction d’une culture d’entreprise solidaire et inclusive. Ce poste vous offre l’opportunité de mettre en œuvre votre expertise en stratégie RH au sein d’un environnement à la pointe de l’innovation.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine des ressources humaines. Une maîtrise des outils numériques et une sensibilité aux enjeux de dialogue social seront des atouts précieux. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à structurer des projets complexes sont des qualités indispensables. Votre engagement pour la formation continue d’adultes et votre ambition de devenir un acteur clé de la transformation RH feront la différence. KAPTIV valorise les profils curieux, polyvalents et souhaitant évoluer dans un cadre d’innovation.

Le poste offre un salaire évolutif allant de 1824 à 1924 euros mensuels, sur un contrat CDD de 24 mois. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe dynamique et d’un réseau professionnel de qualité. L’opportunité de participer à des projets transversaux et de suivre une formation de haut niveau en gestion RH stratégique vous permettra de construire une carrière à long terme. Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé de l’innovation RH et développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution.