Manager de Transition-Directeur de Magasin H/F

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille Intersport agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout.

Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Pour remplacer temporairement notre directrice de magasin, nous recrutons un(e) directeur(trice) qui doit nous permettre d'assurer cette période transitoire et garder la dynamique managériale et commerciale du magasin

Notre Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Directement rattaché au responsable d'exploitation du groupe, et soutenu par la direction du magasin Intersport du Pontet, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes

• Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité de votre périmètre
• Garantir et participer à la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes
• Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
• Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
• Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
• Intégrer, accompagner, former et faire réussir l'équipe magasin par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
• Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)