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Manager de proximité H/F - CATALYS CONSEIL - CDI Challans

Challans85Il y a 5 semaines
CDI Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
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13 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Challans
Vendée (85)
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Type de contrat
CDI
Publication
Il y a 5 semaines
Expérience
3 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

CATALYS CONSEIL , cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines, recherche un Manager de proximité pour rejoindre son équipe en région Bretagne. Depuis 1989, l’entreprise accompagne des entreprises et des individus dans des projets de transformation et de développement professionnel, avec une expertise reconnue dans les domaines de la mobilité professionnelle et de la performance organisationnelle. Avec 340 collaborateurs répartis sur 60 agences, CATALYS CONSEIL intervient dans plusieurs régions de France, apportant des solutions concrètes pour sécuriser les parcours de carrière et optimiser la gestion des ressources humaines. Ce poste s’inscrit au cœur de cette dynamique, en favorisant un lien direct et personnalisé avec les clients.

En tant que Manager de proximité, vous intervenez en tant que conseiller expert auprès d’entreprises ou d’individus en situation de transition professionnelle. Vos missions incluent l’accompagnement des mobilités de carrière, la sécurisation des parcours professionnels, et la mise en place de stratégies de développement des compétences. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de CATALYS CONSEIL pour proposer des solutions adaptées aux enjeux de l’emploi actuel, tout en garantissant un suivi personnalisé. Votre rôle consiste aussi à valoriser les compétences des clients et à les aider à identifier leurs axes d’évolution, en s’appuyant sur des méthodologies éprouvées et des outils de gestion des ressources humaines.

Vous devez avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste de conseil ou de management des ressources humaines, idéalement dans un environnement de conseil ou d’accompagnement des transitions professionnelles. Une maîtrise des enjeux liés à la mobilité, aux parcours de carrière et à la performance organisationnelle est essentielle. Vous faites preuve de rigueur, d’écoute active et d’une capacité à construire des relations de confiance. Une aisance relationnelle et une vision stratégique sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez également être capable de synthétiser des données complexes en propositions claires et concrètes.

Ce poste offre des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail collaboratif et une rémunération compétitive en ligne avec votre expérience. Vous bénéficierez d’un équilibre entre autonomie et accompagnement, grâce à un équipe de professionnels engagés dans la qualité des résultats. Le cabinet valorise la mobilité géographique et propose des perspectives d’évolution à l’intérieur du réseau CATALYS CONSEIL. En rejoignant notre équipe, vous participez à des projets impactants, en apportant votre expertise et votre énergie pour transformer les parcours professionnels et améliorer les performances des organisations.

Compétences et qualifications requises

✓ Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
✓ Gérer un planning
✓ Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : careers.catalys-conseil.fr
Contenu original publié par careers.catalys-conseil.fr
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte

Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social

Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Challans

Description du poste :

Nous recherchons un.e manager d'agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le territoire de la Vendée délivrée par nos équipes de Challans, la Roche sur Yon, Les Herbiers et Saint-Hilaire de Loulay.

Votre mission :

En lien avec la Responsable régionale, elle se déclinera autour de 3 axes :
-Management d'une équipe d'une quinzaine de consultants
-Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité
-Animation de la relation entreprises

Et vous ?

De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim.
Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement.
Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité.
Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe.
Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.
Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de l'entreprise.

Les avantages à nous rejoindre :
-Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)
-Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur
-Accord de télétravail
-Accord RTT prévoyant 23 jours par an
Véhicule de service à votre disposition l
Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés.

Retrouvez l'intégralité de notre offre en postulant sur notre site carrière

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Manager de proximité H/F - CATALYS CONSEIL - CDI Challans ?

Le salaire pour ce poste de Manager de proximité H/F - CATALYS CONSEIL - CDI Challans sera discuté lors de l'entretien avec CATALYS CONSEIL .

Où se situe ce poste de Manager de proximité H/F - CATALYS CONSEIL - CDI Challans ?

Cette offre d'emploi est située à Challans (85). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Manager de proximité H/F - CATALYS CONSEIL - CDI Challans, l'employeur recherche : 3 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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