Manager de Point de Vente F/H – CONCESSIONS GARES FRANCE (Nice, CDI)

Nice062 000€ - 2 500€ MensuelIl y a 21 semaines
CDI Candidats actifs
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12 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
Nice
Côte-d'Or (21)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
2 000€ - 2 500€ Mensuel
Publication
Il y a 21 semaines
Expérience
2 An(s)

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

CONCESSIONS GARES FRANCE, entreprise dynamique spécialisée dans la restauration de type rapide, recherche un Manager de Point de Vente pour rejoindre son équipe à Nice. Située en plein cœur de la Côte d’Azur, notre structure offre un cadre de travail collaboratif et une ambiance conviviale, propice à l’innovation et à la performance. En tant que manager, vous serez au cœur des opérations, garantissant la satisfaction des clients tout en développant l’activité au quotidien. L’entreprise valorise l’esprit d’équipe et la capacité à incarner ses valeurs, notamment la responsabilité environnementale et la qualité des services. Ce poste s’inscrit dans un contexte de croissance et d’optimisation continue, où votre contribution sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés.

Votre mission principale consiste à animer et superviser les équipes dans le respect des normes HACCP et des standards de service. Vous piloterez l’activité opérationnelle pour offrir une expérience immersive aux clients, en veillant à la gestion rigoureuse des stocks et des approvisionnements. Vous suivrez les indicateurs-clés du restaurant, identifierez les axes d’amélioration et mettez en place des actions correctrices. En parallèle, vous participerez à la gestion RH opérationnelle, en chargeant le recrutement, la formation et l’organisation des plannings. Votre rôle inclut également le déploiement de notre politique RSE, en intégrant des pratiques durables au quotidien. Cette position exige une vision stratégique et une capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, disposant d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste de management en restauration ou dans un secteur similaire. Vous avez une solide maîtrise des processus opérationnels et des outils de gestion, ainsi qu’une excellente capacité à communiquer et à former des équipes. Votre sens de l’organisation et votre rigueur sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous incarnez un esprit d’initiative, une capacité à gérer des contraintes et à maintenir un haut niveau de performance. Une maîtrise des logiciels de gestion et une connaissance des normes HACCP sont également des atouts appréciés.

En rejoignant CONCESSIONS GARES FRANCE, vous bénéficierez d’un salaire mensuel de 2000 à 2500 euros, sur un contrat à durée indéterminée, dans un cadre de travail stable et motivant. Vous serez intégré à une équipe dynamique, où votre évolution professionnelle sera encouragée grâce à des formations régulières et des perspectives de développement. L’entreprise valorise la qualité de vie au travail, avec des horaires équilibrés et un environnement propice à la bienveillance. Votre implication dans la politique RSE sera reconnue et valorisée, en concordance avec les objectifs d’innovation et de durabilité que nous portons. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre succès !

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : app.mytalentplug.com
Contenu original publié par app.mytalentplug.com
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Animer et superviser les équipes.
- Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
- Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
- Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
- Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
- Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
- Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
- Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
- Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
- Un avantage en repas nature par journée travaillée.
- De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
- 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
- Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
- Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
- Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
- Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
- Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
- Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
- Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Manager de Point de Vente F/H – CONCESSIONS GARES FRANCE (Nice, CDI) à Nice ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Manager de Point de Vente F/H – CONCESSIONS GARES FRANCE (Nice, CDI) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 2 000€ - 2 500€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Manager de Point de Vente F/H – CONCESSIONS GARES FRANCE (Nice, CDI) ?

Cette offre d'emploi est située à Nice (06). Il s'agit d'un poste en présentiel à Nice.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Manager de Point de Vente F/H – CONCESSIONS GARES FRANCE (Nice, CDI), l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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