Manager Comptable Confirmé H/F - Bagnols-sur-Cèze (CDI)

À Bagnols-sur-Cèze, FIDU.MONTPELLIER recherche un Manager comptable confirmé pour rejoindre son cabinet en pleine croissance. Spécialisée dans les activités comptables, l’entreprise valorise la rigueur, l’expertise et l’engagement dans des missions qui ont du sens. En tant que manager, vous serez rattaché(e) à l’Expert-Comptable et vous piloterez une équipe de 4 collaborateurs dans un environnement structuré et dynamique. Votre rôle sera au cœur de la gestion d’un portefeuille client, en alliant compétences techniques et leadership. Ce poste s’inscrit dans une démarche d’optimisation des processus et d’amélioration continue, au service d’une équipe motivée et professionnelle.

Votre mission principale consiste à manager efficacement une équipe en assurant la planification, la répartition des charges et la supervision de l’avancement des dossiers. Vous garantirez la cohérence des équipes en organisant des réunions régulières et en accompagnant les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Vous participerez activement à l’amélioration des outils et des méthodologies, en proposant des pistes d’optimisation pour renforcer la productivité. Votre rôle de tuteur métier implique également de veiller au respect des KPIs et de garantir la qualité des résultats. Vous incarnez une vision stratégique, en alignant les objectifs de l’équipe avec les besoins du cabinet.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) avec 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et en comptabilité. Une maîtrise des processus comptables et une expertise en gestion de portefeuille sont indispensables, ainsi qu’une solide culture des normes de gestion. Des compétences relationnelles et un sens de l’organisation sont prioritaires pour réussir dans ce poste. Vous incarnez une rigueur méthodique, une capacité à gérer des contraintes et à équilibrer performance et bien-être au travail. Votre engagement dans une démarche d’amélioration continue et votre capacité à transmettre font la différence.

Le poste offre un salaire compétitif de 3 500 à 4 000 euros brut mensuel, sur un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stable et collaboratif, au sein d’un cabinet de 15 collaborateurs. Des perspectives de développement professionnel et de responsabilités accrues vous seront offertes, en lien avec la croissance de l’entreprise. L’entreprise valorise la bienveillance et l’ambition, en proposant un environnement où chaque collaborateur peut s’épanouir. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et orientée vers l’excellence.