Maintenance Manager (H/F) - CDI - 35 Ille-et-Vilaine - Salaire 45K€ - 60K€ - Manpower

MANPOWER , leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un Responsable Maintenance (H/F) pour un site basé dans le bassin de Châteaubourg, entre Rennes et Vitré. Situé à proximité de l’autoroute, ce poste offre un cadre de travail dynamique et accessible, idéal pour des profils motivés par des défis techniques et organisationnels. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, en recherchant un candidat capable de piloter des projets de maintenance tout en garantissant la sécurité et la fiabilité des équipements. Ce poste s’inscrit dans un environnement collaboratif où l’innovation et la performance sont des priorités absolues.

En tant que Responsable Maintenance, vous serez rattaché(e) à la direction du site et chargé(e) de superviser l’ensemble des activités de maintenance industrielle. Votre mission consiste à organiser et prioriser les interventions curatives, préventives et amélioratives, tout en encadrant une équipe de techniciens et des prestataires externes. Vous suivez des indicateurs de performance clés pour optimiser les coûts et améliorer l’efficacité des installations. Votre rôle inclut également la mise en place de plans d’action stratégiques et la veille sur les technologies et méthodes de maintenance innovantes. Votre expertise vous permettra de contribuer activement à la pérennité et à la modernisation des processus industriels.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Une maîtrise des outils de gestion de projets et une capacité à analyser les données techniques sont des atouts majeurs. Vous incarnez les valeurs de rigueur, de responsabilité et de leadership, avec une forte sensibilité aux enjeux de sécurité et d’ergonomie. Un esprit d’initiative et une vision à long terme sont essentiels pour accompagner l’équipe dans la réalisation d’objectifs ambitieux. Votre capacité à communiquer et à former des équipes diversifiées renforcera votre impact au quotidien.

Le poste vous propose un salaire annuel de 45 000 à 60 000 euros brut sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en CDI. Vous bénéficiez d’un environnement de travail bienveillant, avec des perspectives de développement professionnel et des conditions de travail adaptées. L’entreprise valorise la mobilité et l’engagement, en offrant des opportunités de progression au sein d’un réseau national. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, où votre expertise et votre énergie seront pleinement valorisés. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et contribuer à des projets à impact concret.