Magasinier F/H - Intérim 12 mois - Cholet 49 - SYNERGIE - 21K€ - 35K€€

SYNERGIE, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche activement un magasinier / Gestionnaire de stock F/H pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication et l’agencement de magasin. Située à Cholet dans le 49, cette opportunité s’inscrit dans un contrat d’intérim à durée déterminée de 12 mois, offrant une stabilité et une équilibre entre travail et vie personnelle. Avec un salaire annuel variant entre 21 622,00 € et 35 000,00 €, cette position propose un cadre de travail dynamique et des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses collaborateurs.

En tant que magasinier, vos missions principales consistent à gérer l’inventaire tournant avec rigueur et précision, tout en assurant la préparation des visseries et des commandes fournisseurs. Vous interviendrez également sur la gestion des stocks, en utilisant un système ERP pour optimiser les processus et garantir la disponibilité des produits. Votre rôle implique une collaboration étroite avec les équipes de logistique et une capacité à gérer des tâches en autonomie. Cette position exige une attention aux détails, un sens du relationnel et une maîtrise des outils informatiques pour garantir l’efficacité des opérations.

Les qualifications requises incluent une expérience d’au moins un an dans un poste similaire, ainsi qu’une aisance avec les outils portatifs et les logiciels de gestion. Vous devez être dynamique, autonome et capable de travailler en équipe. La possession du CACES Gerbeur est un atout majeur, car elle permet d’assurer des tâches de manutention en toute sécurité. SYNERGIE valorise particulièrement les candidats motivés par un environnement professionnel et souhaitant développer leurs compétences dans un secteur en pleine croissance. Votre engagement et votre réactivité seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

SYNERGIE propose des avantages concrets pour ses collaborateurs, tels que des primes de participation et de CET à 6 %, un accès à une mutuelle et des aides pour le logement ou la garde d’enfants. Le salaire annuel, allant de 21 622,00 € à 35 000,00 €, est accompagné d’une rémunération supplémentaire de 10 % pour les frais de déplacement et le CSE. Cette offre inclut également des perspectives de progression et un cadre de travail bienveillant, où chaque collaborateur est valorisé. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et contribuer à un projet en mouvement, n’hésitez pas à postuler dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre équipe.