Magasinier Cariste H/F - Chauny - Intérim - Salaire 21900-27000

Notre agence Adéquat de Chauny, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recrute activement des profils qualifiés pour un contrat d’intérim de trois mois. Située dans le département de l’Aisne, cette structure dynamique offre des opportunités de travail dans un environnement collaboratif et bienveillant. Le poste de magasinier / cariste (F/H) s’inscrit dans un contexte de gestion logistique exigeante, où l’organisation et la rigueur sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise les compétences techniques et les aptitudes à la gestion des stocks, tout en privilégiant un cadre de travail où chaque collaborateur peut s’épanouir. Ce poste s’adresse à des profils motivés par la polyvalence et la stabilité d’un contrat à durée déterminée.

Les missions principales consistent à assurer la réception et l’organisation des marchandises en arrivage, en veillant à leur contrôle qualité et en signalant les anomalies rencontrées. Le candidat sera également chargé de mettre en place et de ranger les produits en conformité avec les normes en vigueur, tout en préparant les commandes et en assurant leur suivi jusqu’à leur livraison. Une gestion rigoureuse des stocks est primordiale pour garantir l’efficacité des opérations logistiques. Le poste exige une capacité à travailler en équipe, à s’adapter aux contraintes du quotidien et à respecter les délais, dans un cadre où la précision et la ponctualité sont des valeurs essentielles.

Le profil recherché se distingue par une maîtrise des CACES 1/3/5 et 6, indispensables pour manipuler les chariots élévateurs en toute sécurité. Une expertise en logistique est également requise, associée à une aisance dans l’utilisation de Word et Excel pour la saisie des données et la gestion des fichiers. L’expérience professionnelle dans un environnement similaire est un atout précieux, mais la volonté d’apprendre et d’apporter des solutions concrètes est un critère déterminant. Les qualités d’initiative, d’organisation et de polyvalence seront autant de leviers pour réussir dans ce poste, qui valorise les compétences techniques et humaines.

Le poste propose un salaire compétitif, avec un taux horaire fixe et un bonus de 10% pour les congés payés. Des acomptes de paye à la semaine sont possibles, offrant une meilleure visibilité financière. L’intégration rapide est facilitée par une formation adaptée et une équipe d’accueil proactive. En plus des avantages liés au contrat, les collaborateurs bénéficient d’un accompagnement complet, incluant des aides aux services comme la mutuelle, le logement, la garde enfant et le dépôt de bilan. Ce poste représente une opportunité d’évolution et de stabilité, au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement et la performance de ses équipes.