Magasinier CACES 3 F/H Dijon - Intérim 3 mois

ADEQUAT 026 recherche un magasinier CACES 3 (H/F) pour un poste en intérim de 3 mois à Dijon (21). Vous serez intégré chez notre client, SAFRAN Electronics & Defense, un acteur majeur de l’industrie. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où les défis logistiques sont au cœur des opérations. L’entreprise, spécialisée dans les services de travail temporaire, valorise les profils motivés et souhaitant s’inscrire dans un environnement structuré. Votre implication sera essentielle pour soutenir les processus de distribution et d’approvisionnement. L’opportunité de rejoindre une équipe professionnelle, dans un secteur d’activité en pleine évolution, vous permettra de développer vos compétences et de contribuer à des projets d’envergure.

Vos missions principales incluront la réception des marchandises et la gestion des demandes de devis transport. Vous serez en charge de commander des transporteurs et de superviser l’expédition en assurant le colisage et l’emballage des produits. Une maîtrise des outils logistiques, comme SAP, sera un atout précieux pour optimiser les processus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations. Les horaires, variables selon le poste, pourront être soit 10h30-18h30, soit 9h30-17h30. Cette flexibilité s’accompagne d’un cadre de travail bienveillant, où votre contribution sera valorisée à chaque étape.

Le profil recherché exige une possession du CACES 3 et/ou du R485 Cat. 2 (gerbeur accompagnant). Le CACES Pont serait un plus pour renforcer votre expertise. Une expérience en expédition et une connaissance des méthodes de colisage et d’emballage sont indispensables. Vous devez également être à l’aise avec la gestion des commandes et la coordination des transporteurs. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et la polyvalence seront des qualités majeures pour réussir dans ce poste. Votre agilité à gérer des tâches variées, dans un cadre exigeant, sera un atout pour votre évolution professionnelle.

Le salarié bénéficiera d’un taux horaire fixe, accompagné de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés. Cette rémunération, compétitive pour le secteur, s’inscrit dans une offre globale visant à valoriser votre engagement. L’entreprise propose également des perspectives d’intégration, en fonction de la durée du contrat. Vous serez accompagné dans votre parcours professionnel et bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, où l’innovation et la collaboration sont au cœur des valeurs. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe en mouvement et contribuer à des projets d’envergure.