Macon VRD TP Lyon - Intérim 12 mois - Salaire 22K€ - 27K€ - 2 ans d'expérience - ADEQUAT

Adéquat Interim, agence de travail temporaire spécialisée dans les métiers du BTP, recrute des maçons VRD ou TP pour un poste en intérim à Lyon. Cette mission, à durée variable selon disponibilité et profil, s’inscrit dans un cadre de travail dynamique et structuré, au sein d’un secteur en pleine expansion. Avec un salaire annuel compris entre 22 000 et 27 000 euros sur 12 mois, cette opportunité permet de développer son expertise tout en bénéficiant d’une stabilité professionnelle. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant s’inscrire dans un projet de long terme, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins individuels.

Les missions principales consistent à intervenir sur des chantiers variés, notamment la réalisation de terrassements ou de fondations, la pose de revêtements et le compactage des sols. Vous participerez également à la réparation de déformations sur la chaussée, au coulage de béton ou à la réalisation d’enrobés. En tant que maçon VRD/TP, vous intervenez enfin sur la mise en place ou la réparation d’éléments de voirie, assurant ainsi la qualité et la sécurité des travaux. Cette polyvalence vous permet de développer des compétences techniques et manuelles, tout en travaillant en équipe dans un environnement collaboratif.

Le profil recherché correspond à des personnes possédant au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une rigueur et une sérieux appréciables. Une maîtrise des outils et des méthodes de construction est indispensable, ainsi qu’un sens du respect des normes de sécurité. La capacité à s’adapter à des environnements variés et à gérer des contraintes techniques est un atout majeur. Les candidats motivés par un développement professionnel et désireux d’intégrer rapidement une équipe seront privilégiés, notamment grâce à des formations adaptées aux besoins.

Les avantages du poste incluent un salaire annuel compétitif, composé d’un taux horaire fixe, d’une prime de fin de mission et de congés payés. Des primes collectives ou individuelles, une participation aux bénéfices et un CET de 5 % complètent cette offre. Une possibilité d’acompte de paye hebdomadaire est également disponible, pour une gestion financière plus flexible. Enfin, la perspective d’intégration rapide et de progression dans l’activité offre une visibilité claire sur l’évolution de votre carrière, tout en garantissant un équilibre entre engagement et bien-être professionnel.