Maçon (H/F) - Intérim à Cavaillon - Salaire de 22k à 27k

Notre agence Adéquat de Cavaillon recherche activement des maçons (H/F) pour des missions d’intérim sur une durée de 12 mois. Située dans le Vaucluse, notre équipe valorise la collaboration et l’expertise pour répondre aux besoins des chantiers en construction. Si vous avez un intérêt pour les métiers de la construction et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Avec un salaire annuel de 22 000 à 27 000 euros, vous bénéficiez d’une rémunération compétitive, associée à des avantages qui valorisent votre engagement. C’est un poste idéal pour des débutants comme pour des professionnels expérimentés, dans un secteur en constante évolution.

Vos missions principales consistent à mettre en œuvre les fondations, chapes, dalles et plancher en respectant les normes de sécurité et les spécifications techniques. Vous serez également en charge de la frabrication et pose d’armature béton, ainsi que du montage d’agglos et parpaings. Le coffrage et le ferraillage font également partie de vos responsabilités, nécessitant une attention aux détails et une maîtrise des outils adaptés. Ces tâches demandent une grande rigueur et une capacité à travailler en équipe, dans un cadre où la coordination entre les différents acteurs du chantier est essentielle. L’adaptabilité et la flexibilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Vous devez être formé au CAP/BEP ou BAC PRO maçon et avoir acquis une solide maîtrise des techniques de construction. La capacité à lire et interpréter les plans est indispensable, tout comme une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes en début de carrière, votre motivation et votre apprentissage rapide seront valorisés. La collaboration et le respect des équipes sont des valeurs fondamentales pour ce poste, où la communication et la confiance mutuelle sont primordiales. Vous devez aussi apprécier un environnement de travail où la polyvalence et la persévérance sont récompensées.

Le poste offre un taux horaire fixe avec des primes supplémentaires, notamment un 10% de fin de mission et un 10% de congés payés. Vous bénéficiez également de primes collectives ou individuelles, ainsi que d’une participation aux bénéfices et d’un CET à 5%. L’acompte de paye à la semaine est proposé pour une meilleure gestion de vos finances. Une intégration rapide et une possibilité d’évolution au sein de l’entreprise sont des attraits majeurs. Enfin, des aides et services dédiés, tels qu’une mutuelle, vous accompagnent dans votre quotidien. C’est une opportunité unique pour développer votre carrière dans un secteur en demande, tout en profitant d’un cadre de travail bienveillant et stimulant.