Maçon H/F - CDD 3 mois - Essarts-en-Bocage - 13 à 16€/h

SYNERGIE, entreprise familiale située à Essarts-en-Bocage, recherche activement un maçon traditionnel F/H pour un chantier en CDD de 3 mois. Ce poste s’inscrit dans un secteur d’activité dynamique, où les projets varient de la construction de murs en pierres à la réalisation de monuments funéraires. Les missions se déroulent principalement dans le secteur de la Vendée, dont le chantier des Herbiers, offrant ainsi une opportunité de travailler sur des chantiers variés et exigeants. L’entreprise privilégie des profils motivés et qualifiés, capables de s’adapter à des environnements de travail en mouvement tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Les principales tâches du maçon concernent la réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle. Cela inclut la construction de murs, cloisons et façades en parpaings, briques ou béton, ainsi que l’installation de coffrages, le ferraillage et le coulage de béton. L’obtention de résultats conformes aux plans et consignes techniques est essentielle pour garantir la qualité des ouvrages. Le maçon doit également participer à des marquages de signalisation au sol et à la réalisation d’ouvrages particuliers comme les piscines ou les cheminées caveaux. La capacité à travailler en équipe et à respecter les délais est un atout majeur pour ce poste.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 ans dans le domaine de la maçonnerie, idéalement dans le secteur de la construction ou des chantiers temporaires. Une qualification professionnelle (certificat d’aptitude professionnelle ou diplôme équivalent) est requise pour garantir la maîtrise des techniques et des outils spécifiques. Des qualités comme la rigueur, la persévérance et la capacité à s’adapter à des environnements variés sont valorisées. L’entreprise privilégie des candidats motivés par des défis concrets et souhaitant évoluer dans un secteur en constante demande.

Ce poste offre un salaire horaire de 13,0 à 16,0 euros, sur une durée de 12 mois, avec des conditions de travail adaptées à des projets en cours. Les horaires sont à définir en fonction des besoins du chantier, avec un équilibre entre disponibilité et équilibre professionnel. L’entreprise propose également des perspectives d’évolution à l’intérieur de ses projets, en fonction du profil et des compétences du candidat. L’opportunité de travailler sur des chantiers variés, dans un cadre familial et dynamique, rend ce poste particulièrement attractif pour des profils recherchant une insertion rapide et un environnement de travail bienveillant.