Maçon H/F - Intérim 3 mois - 21k à 25k - Ferté-Bernard

SYNERGIE, leader des agences de travail temporaire en France, recherche actuellement des maçons F/H pour un client basé à Ferté-Bernard. Cette opportunité d’intérim, sur une durée de 3 mois, s’inscrit dans un contexte dynamique où l’expertise en construction est cruciale. Vous serez intégré à un équipe de professionnels engagés, dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, tout en offrant des conditions de travail adaptées à vos besoins personnels et professionnels.

En tant que maçon F/H, vos missions principales incluront la réalisation de chantiers variés, allant de la construction de murs en briques, parpaings ou pierres à la pose de revêtements simples comme les enduits ou les mortiers. Vous interviendrez également sur des fondations, dalles, chapes, coffrages et ferraillage, en respectant scrupuleusement les plans et les consignes de sécurité. Votre capacité à lire et interpréter des documents techniques, combinée à votre sens du détail, garantira la qualité des travaux. L’entreprise privilégie des profils expérimentés, avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Le profil recherché privilégie des candidats possédant une solide maîtrise des règles de sécurité sur chantier, ainsi qu’une autonomie et une rigueur appréciables. Une bonne connaissance des outils et méthodes de construction est indispensable, tout comme une capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du terrain. Le permis B est apprécié, mais pas obligatoire, car l’entreprise accompagne ses collaborateurs dans l’obtention de certifications ou de formations complémentaires. Votre engagement et votre professionnalisme seront les atouts majeurs de cette mission.

Les avantages proposés par SYNERGIE incluent un salaire annuel compris entre 21 622 et 25 000 euros, sur 12 mois, ainsi que des prestations complémentaires comme le IFM et le CP augmentés de 10 %. Vous bénéficierez également d’un CSE, d’une prime participation, d’un CET à 6 %, et d’aides concrètes pour votre quotidien, comme la mutuelle, le logement ou la garde d’enfants. Cette offre s’inscrit dans une démarche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, en accord avec les attentes des candidats et des entreprises partenaires.