Maçon coffreur H/F - Chassal-Molinges - Intérim 3 mois - Débutant accepté

SYNERGIE OYONNAX, entreprise de travail temporaire implantée à Chassal-Molinges, recherche un maçon coffreur F/H pour un chantier de construction en cours. Spécialisée dans les travaux de maçonnerie et de construction, notre client exige un professionnel engagé dans un environnement dynamique et exigeant. Le poste, à pourvoir sous contrat d’intérim sur 3 mois, offre une opportunité de s’insérer dans un secteur clé de l’industrie, en pleine expansion. L’entreprise valorise la polyvalence et l’adaptabilité de ses collaborateurs, tout en garantissant des conditions de travail sûres et bienveillantes.

En tant que maçon coffreur, vos missions incluront la réalisation de travaux de maçonnerie gros œuvre, la mise en place et le montage des banches (métalliques ou traditionnelles), ainsi que le coulage du béton et sa vibration. Vous lirez et interpréterez les plans de coffrage et de ferraillage, et vous mettrez en œuvre les armatures selon les consignes techniques. Le respect des délais et des normes de sécurité est primordial, tout comme le contrôle de la qualité des ouvrages réalisés. Vous assurerez également le nettoyage et le rangement de votre poste de travail, pour maintenir un environnement de travail ordonné.

Le profil recherché privilégie une expérience en maçonnerie, même si le débutant est accepté. Une bonne capacité à comprendre les plans et à suivre les instructions techniques est essentielle. La rigueur, la persévérance et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. Une sensibilité aux normes de sécurité et un esprit d’initiative renforceront votre candidature. Le poste nécessite également une certaine résistance physique, en raison des tâches exigeantes liées à la construction.

Le contrat d’intérim proposé offre un salaire annuel compris entre 21 877 et 25 000 euros, sur 12 mois, avec des conditions de travail adaptées. Le chantier se déroule à Chassal-Molinges, dans un cadre proche de la nature et avec des équipes soudées. Les perspectives d’évolution et de mobilité sont encouragées, en fonction de la performance et des besoins du client. L’entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel, en valorisant leur contribution à chaque étape.