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**Juriste stagiaire IT & protection des données (H/F) - OPmobility**

Levallois-PerretÎle-de-FranceIl y a 4 semaines
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Informations clés

Localisation
Levallois-Perret
Hauts-de-Seine (92)
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Type de contrat
Temps plein
Publication
Il y a 4 semaines
Entreprise

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

OPmobility, leader mondial des solutions de mobilité, recherche un·e Legal IT Trainee H/F pour rejoindre son équipe juridique engagée à Levallois-Perret. Dans un environnement dynamique et international, vous contribuerez à des projets innovants tout en développant une expertise pointue dans un secteur en pleine transformation. Ce stage, au cœur des enjeux technologiques et réglementaires, est une opportunité idéale pour un·e juriste passionné·e par le droit des nouvelles technologies, la protection des données ou encore la propriété intellectuelle.

Au sein de notre service juridique, vos missions consisteront à accompagner l’équipe sur des dossiers stratégiques liés aux contrats IT, à la conformité RGPD, ainsi qu’à la protection des innovations et des données personnelles. Vous participerez activement à la rédaction et à l’analyse d’accords complexes, comme des contrats de licensing, d’hébergement cloud ou de services SaaS, tout en veillant à leur alignement avec les réglementations en vigueur. Votre rôle inclura aussi un soutien dans la gestion des risques juridiques liés aux nouvelles technologies, une expérience enrichissante pour votre parcours professionnel.

Nous recherchons un·e candidat·e motivé·e, titulaire d’un diplôme en droit (Master 1 ou 2) avec une spécialisation en droit des technologies, droit des contrats ou protection des données. Votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à vous adapter rapidement seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une première expérience en stage ou en alternance en environnement juridique ou IT sera un plus, tout comme une bonne maîtrise de l’anglais professionnel. Si vous êtes à l’aise avec les enjeux transversaux du droit numérique et que vous souhaitez contribuer à des projets concrets, nous serions ravis d’échanger avec vous.

En rejoignant OPmobility, vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, où l’innovation et la collaboration sont au cœur des priorités. Ce stage rémunéré vous offrira également des opportunités de formations et de mentorat pour accélérer votre développement professionnel. Avec des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international, cette expérience représente un tremplin idéal pour votre carrière dans le droit des technologies. Postulez dès maintenant pour devenir acteur·rice de la mobilité de demain !

Compétences et qualifications requises

✓ IP
✓ Anglais
✓ Monitoring
✓ RGPD

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par careers.opmobility.com

Détail du poste


Ready to take on meaningful challenges and shape the next generation of mobility?

Joining OPmobility means stepping into a global group with a purpose to keep people and goods moving safely, smarter, and sustainably everywhere.

Job Description:

We are looking for a legal intern specializing in IT law, contract law, intellectual property (IP), and personal data protection (GDPR) to join our legal team. You will be involved in various legal matters related to information technologies.

Key Responsibilities:

- Review and draft IT contracts, including software license and maintenance agreements (SaaS or on-premises), application management agreements (AMS), hosting agreements, IT outsourcing agreements, service agreements (master agreements and standalone contracts), amendments, non-disclosure agreements (NDAs), etc.
- Review and draft indirect procurement contracts (communications, marketing, general services, etc.)
- Analyze and handle legal issues related to intellectual property, particularly in relation to software and trademarks
- Provide advice and support on compliance issues related to personal data protection within contracts (GDPR)
- Assist in dispute management and resolution
- Conduct legal and regulatory monitoring in the areas of IT, IP, and data protection
- Collaborate with internal teams to ensure project and RFP compliance

Profile:

- Education: Master's degree (final year) in law or law school (bar school) student, with a specialization in contract law, IT law, intellectual property, and/or personal data protection
- Experience: A first significant professional experience in a company is required for this role
- Language skills: Excellent written and spoken English. As English is the primary working language, this is essential
- Personal qualities: Autonomy, rigor, strong organizational skills, excellent writing and communication skills, and ability to work in a team
- Technical skills: Good command of IT tools and legal databases

Benefits:

- Opportunity to work in a dynamic and highly innovative environment
- Mentoring and training by experienced professionals
- Opportunity to participate in varied and stimulating projects

At OPmobility, people truly matter. We are committed to building inclusive teams, promoting diversity and equality, and ensuring that every application is considered fairly - because the future of mobility is built by diverse perspectives, bold ideas, and people who dare to move forward.

Innovation is therefore not a buzzword, but a natural part of everyday work. You'll grow in an international environment where cutting-edge technologies, industrial excellence, and real-world impact come together to tackle the challenges of tomorrow's automotive industry.

Founded in 1946 by Pierre Burelle, OPmobility, known until 2024 as Plastic Omnium, has transformed itself into a player in sustainable and connected mobility. Today, OPmobility develops technological solutions across four areas of expertise: exterior and lighting systems, the integration of complex modules, technologies related to energy storage, hydrogen and electrification, and a division dedicated to the development of embedded software and digital solutions.

With €11.5 billion in revenue in 2025, 152 factories, 40 R&D centers, and nearly 38,100 employees across 28 countries, OPmobility combines global scale with local impact. All driven by a shared ambition to accelerate the automotive energy transition.

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