Juriste en Droit Social H/F

ldc Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande. Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968. Il compte 120 sites, 17 plateformes et plus de 26 700 collaborateurs y travaillent.

Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature.

Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe.

Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature.

Vos missions

• Conseiller les opérationnels (principalement les responsables ressources humaines des différents sites) sur les questions juridiques quotidiennes en droit social tant en relations individuelles que collectives : gestion du personnel, contrat de travail, procédure de licenciement dont inaptitude, discipline, durée du travail, obligations sociales, relations sociales dont processus électoral & projets d'accords. A ce titre vous intervenez en conseil et vérifiez notamment la bonne rédaction des documents et le respect des procédures, - réaliser des recherches juridiques et jurisprudentielles sur des points spécifiques.
• Mettre à jour la base de modèles à disposition des sites.
• Assurer une veille juridique sur les évolutions règlementaires et conventionnelles, rédiger des fiches pratiques.

Au sein de cette équipe dynamique et jeune vous aurez une véritable opportunité de développer vos compétences.

La rémunération que l'on vous propose reconnait votre engagement et est composé des éléments suivants : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation aux bénéfices et abondement. Vous vous ouvrez également le droit au Plan d'Epargne Entreprise et à l'accès à la mutuelle d'entreprise ainsi qu'aux avantages de votre CSE.