Juriste Droit Social - CDD 8 mois - Paris 3e

COS MAS GLASBERG

Paris 3e Arrondissement35K€ - 42K€ AnnuelIl y a 13 semaines

CDD Télétravail possible Candidats actifs

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10 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Paris 3e Arrondissement

Type de contrat

CDD

Rémunération

35K€ - 42K€ Annuel

Publication

Il y a 13 semaines

Expérience

5 An(s)

Entreprise

COS MAS GLASBER

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La Fondation COS Alexandre Glasberg, reconnue d’utilité publique, est un acteur majeur dans les domaines sanitaire, médico-social et social. Avec plus de 3 200 salariés et 80 établissements répartis sur l’ensemble du territoire, elle accompagne des publics fragiles tels que les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les demandeurs d’asile et celles en grande précarité. Implantée à Paris (75003), elle recrute un juriste spécialisé en droit social pour un contrat de 8 mois en CDD, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Vos missions principales s’articulent autour du soutien juridique et RH apporté aux établissements de la fondation. En tant que juriste droit social, vous serez le référent en matière de procédures disciplinaires, d’inaptitude, d’application des textes législatifs et conventionnels. Vous conseillez les directeurs d’établissement dans leur gestion des dossiers spécifiques et veillez à la conformité des pratiques avec la réglementation. Vous intervienez également sur la gestion du comité social d’entreprise (CSE) et la mise en œuvre des décisions prises.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d’un diplôme en droit et justifier d’une expérience de 5 ans minimum en droit social, idéalement dans le secteur médico-social. Votre maîtrise des procédures disciplinaires, des conventions collectives et des obligations légales RH est essentielle. Vos qualités de rigueur, d’écoute et de communication vous permettront d’animer efficacement les échanges avec les directions d’établissements et les parties prenantes.

En tant que juriste droit social, vous bénéficiez d’un salaire annuel compris entre 35 000 et 42 000 euros, selon votre expérience. Vous travaillez au sein d’une organisation engagée et reconnue, où les valeurs humaines et la mission d’utilité publique sont au cœur de l’action. Vous trouvez ici un cadre propice au développement professionnel et à l’équilibre entre vie personnelle et activité, avec de réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe dynamique.

Compétences et qualifications requises

✓ Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

✓ Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : fondationcos.org

Contenu original publié par fondationcos.org

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 80 établissements et services - recrute, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, pour son siège situé à Paris 75003.

Missions
- Proposer des réponses et un appui/conseil aux établissements de la Fondation pour lesquels vous êtes le référent RH et droit social en matière de :
- procédures disciplinaires et procédure d'inaptitude en lien avec les directeurs d'établissement
- d'application de la réglementation légale et conventionnelle
- gestion du CSE et réponses aux réclamations individuelles et collectives
- GEPP : Gestion l'administration du personnel des cadres (rémunération, promesse d'embauche, contrats de travail, etc. ) et assister les établissements dans la gestion de la vie des contrats de travail cadres et non-cadres (période d'essai, rémunération, préavis, etc.)
- Rédiger des notes d'information RH, procédure internes et modèles de documents sur différents thèmes (sujet d'actualités RH, application opérationnelle de la réglementation et participer à la création d'outils Gestion des emplois et des parcours professionnels
- Assurer une veille juridique en droit social
- Participer aux projets RH tel que l'égalité professionnelle Homme / Femme, la Qualité de vie au travail, la GPEC, gestion des RPS...
Profil
- De formation Bac+5 (Master spécialisé en droit social / droit du travail). Un minimum d'expérience de 5 à 8 ans est requis ainsi qu'une connaissance du secteur sanitaire médico-social et de la CCN51.
- Vous maitrisez l'outil informatique.
- Vous maitrisez l'expression orale et vous êtes doté de bonnes aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
- Vous êtes diplomate, avez l'esprit d'équipe, autonome, organisé, rigoureux, volontaire et avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse et vous êtes force de propositions.
- Vous faites preuve de discrétion et de loyauté.
Informations
- Salaire selon la CCN51 (entre 35 et 42K€ selon expérience)
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD de 8 mois
- Déplacements possible en Ile de France et province
- Ticket restaurant, possibilité de télétravail

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Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 35K€ - 42K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

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Cette offre d'emploi est située à Paris 3e Arrondissement (). Le télétravail est possible pour ce poste.

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