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4 intéressés

Juriste d'entreprise (H/F)

Tain-l'Hermitage2630K€ - 47K€ AnnuelIl y a 15 semaines
CDI Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
4 candidats intéressés
Réponses rapides

Informations clés

Localisation
Tain-l'Hermitage
Type de contrat
CDI
Rémunération
30K€ - 47K€ Annuel
Publication
Il y a 15 semaines
Expérience
2 An(s)
Entreprise

Résumé de l'annonce

Située au cœur de la vallée du Rhône, la Maison M. CHAPOUTIER cultive depuis 210 ans un esprit d'excellence visant à produire et commercialiser des vins d'exception dans le plus grand respect de la terre et du vivant. Alliant tradition et modernité, nos équipes perpétuent et valorisent un savoir-faire unique autour d'une passion commune pour la vigne et le vin.

Pour découvrir notre Maison, nos métiers et nos collaborateurs, visitez le site M. CHAPOUTIER en vrai.

La Maison M. CHAPOUTIER recherche un(e) Juriste d'entreprise F/H en CDI pour accompagner les équipes et la Direction Générale sur toutes les questions juridiques : droit commercial, droit des sociétés, contrats France & Export, contentieux, immobilier et conformité.

Ainsi, vous serez notamment en charges des

  • Droit des affaires/corporate : actes de gestion des entreprises du groupe (PV, résolutions, etc.), secrétariat des Conseils d'administration, fusion/cession/liquidation de sociétés, évolution des statuts,
  • Droit rural : suivi des dossiers agricoles (baux, paiement fermage, acquisitions etc.),
  • Contrats commerciaux Export : conseil aux opérationnels et rédaction des contrats avec les distributeurs ou importateurs,
  • Contrats commerciaux France : gestion des CGV/CGA, rédaction des contrats Grands Comptes, relation contractuelle avec les agents commerciaux et VRP,
  • Précontentieux/Contentieux : suivi et gestion de l'ensemble des dossiers,
  • Filiales étrangères : création et suivi des filiales à l'international, joint-ventures, prises de participation, fusions et cessions,
  • Veille et conformité : suivi des évolutions légales et réglementaires, mise en conformité des procédures internes,
  • Formation et support aux équipes : sensibilisation et accompagnement des opérationnels et des collaborateurs du service juridique,
  • Immobilier et financements : suivi des acquisitions, cessions et baux, ainsi que des dossiers juridiques liés aux financements,
  • Propriété intellectuelle : suivi et gestion du portefeuille de marques, rédaction de lettres de mise en demeure etc.,
  • RGPD : être le(la) référent(e) RGPD et accompagner les équipes sur la protection des données.

De formation supérieure en Droit des affaires, vous justifiez d'une expérience éprouvée et avez une appétence pour le droit des sociétés et/ou le droit des affaires. Rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser vos tâches et vous adapter rapidement dans un environnement en constante évolution. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du conseil auprès des opérationnels. Vous êtes force de proposition, faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités. Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Localisation : Tain l'Hermitage (26600)

Type de contrat : CDI Cadre

Date de début : dès que possible

Rémunération : 25K à 47k€ selon expérience

Avantages : prime de gratification, repas à notre table d'hôtes, tarifs sur nos vins

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Maison de Vins de renomme internationale, base Tain l'Hermitage (26600)

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

Comment postuler à cette offre d'emploi Juriste d'entreprise (H/F) à Tain-l'Hermitage ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Juriste d'entreprise (H/F) ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 30K€ - 47K€ Annuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Juriste d'entreprise (H/F) ?

Cette offre d'emploi est située à Tain-l'Hermitage (26). Il s'agit d'un poste en présentiel à Tain-l'Hermitage.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Juriste d'entreprise (H/F), l'employeur recherche : 2 An(s). Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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