Opérateur de production H/F - CRIT Roche-Blanche (63) - Intérim 18 mois - 12€

CRIT, leader des services de travail temporaire, recrute un(e) opérateur(trice) de production pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication de coffrage sur mesure destinés aux constructions BTP. Située à Roche-Blanche en Auvergne, cette entreprise recherche un collaborateur(trice) engagé(e) dans un cadre de travail dynamique et structuré. Le poste est proposé dans le cadre d’un contrat d’intérim de 18 mois, offrant une stabilité et une perspective de développement à long terme. Ce rôle s’inscrit dans un secteur en constante évolution, où la précision et la rigueur sont des atouts majeurs pour répondre aux exigences des projets de construction. L’environnement de travail est en pleine expansion, ce qui garantit une évolution professionnelle et une ambiance de collaboration forte.

Vos tâches comprennent la fabrication de pièces polyester et la stratification, consistant en l’application successive de couches de peinture, de matériaux polyester et de colle au pistolet. Vous effectuerez également des mesures et découpages précis de pièces polyester, ainsi que le ponçage et meulage sur des pièces polyuréthane, suivi d’un contrôle qualité et d’une accessoirisation. La confection de moules en série et leur démoulage font également partie de vos responsabilités. Enfin, vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail et veillerez au respect des règles de sécurité. Le poste exige une station debout prolongée ainsi qu’un port de charges, ce qui nécessite une bonne condition physique et une capacité d’adaptation.

Vous devez justifier d’une expérience minimale de 1 an dans un environnement de production, idéalement dans le secteur BTP ou des industries similaires. Une maîtrise des outils de travail et une attention aux détails sont des qualités essentielles pour garantir la qualité des produits. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à s’adapter aux contraintes techniques renforcent votre profil. Une rigueur professionnelle et une volonté d’apprentissage seront des atouts précieux pour évoluer dans ce poste. L’entreprise valorise la polyvalence et la flexibilité, en particulier pour répondre aux variations des missions.

La rémunération proposée pour ce poste est compétitive, avec un salaire horaire variant de 11,88 à 13 euros, sur une base de 12 mois. Les horaires sont réguliers, avec une organisation de lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h15, et un créneau vendredi de 7h30 à 11h30. Le contrat d’intérim offre une sécurité d’emploi et des perspectives de mobilité. L’environnement de travail est équipé de conditions favorables, avec un équilibre entre effort et rémunération. Ce poste est l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, dans un secteur en croissance, tout en développant vos compétences techniques et votre autonomie.