INSTALLATEUR THERMIQUE SANITAIRE INTERIM BÉRUGES 86 5 ANS

Depuis plusieurs années, LIP POITIERS accompagne des professionnels dans divers secteurs, notamment les installateurs thermique et sanitaire. Notre client, spécialiste de l’installation de chauffage et de salles de bain, cherche un expert pour un projet d’intérim sur 3 mois à Béruges (86). Ce poste s’inscrit dans un contexte de demande croissante pour des solutions d’équipements thermiques et sanitaires adaptées aux besoins des particuliers. L’entreprise privilégie des collaborateurs motivés et capables de s’adapter à des environnements variés, tout en garantissant des résultats de qualité. Le poste offre l’opportunité de travailler en équipe et de transmettre son savoir-faire à un apprenti, ce qui en fait un challenge particulièrement enrichissant.

En tant qu’installateur thermique et sanitaire, vos missions principales incluront la pose de systèmes de chauffage, la dépose et l’installation de salles de bain, ainsi que la réalisation d’interventions techniques complexes. Vous travaillerez en binôme avec un collègue et encadrerez un apprenti sur le terrain, en lui transmettant vos compétences avec pédagogie. Votre autonomie sera essentielle pour identifier les équipements et matériaux nécessaires, tout en effectuant des remontées régulières à l’entreprise. La qualité des travaux est une priorité, car chaque intervention doit répondre aux normes de sécurité et d’efficacité. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et ajuster vos prestations.

Le profil recherché correspond à un professionnel expérimenté, avec au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’installation thermique et sanitaire. Une formation type BEP ou CAP dans ce secteur est indispensable pour maîtriser les techniques et les équipements spécifiques. Des qualités de rigueur, de soin et d’écoute sont requises, car vous serez en contact régulier avec les clients et les apprentis. Une capacité à former et à guider un jeune collaborateur est un atout majeur pour ce poste. Vous devez également être à l’aise avec la gestion des chantiers et la coordination des équipes, tout en respectant les délais et les contraintes techniques.

La mission propose un salaire horaire de 13.67 € sur une durée minimale de 3 mois, avec des perspectives d’évolution en fonction des besoins du client. Vous bénéficierez d’une stabilité dans un cadre de travail en équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée. La possibilité de former un apprenti et d’acquérir des compétences supplémentaires en gestion de chantier renforce l’intérêt de ce poste. L’entreprise privilégie les candidats souhaitant s’engager sur le long terme et qui souhaitent développer leur carrière dans le secteur de la construction et de l’installation. Une rémunération compétitive et une ambiance de travail bienveillante sont au cœur des offres proposées.