Ingénieur terrassement EPR2 Penly Dieppe - Assystem FULL_TIME

Dans le cadre du projet EPR2 de Penly , pilier du renouveau du nucléaire en France, Assystem soutient EDF dans les étapes clés d'ingénierie, de construction, de mise en service et d'exploitation des centrales.

Votre future équipe 

Sous la supervision d'Adrien, Pilote Technique, vous intégrez les équipes engagées sur les projets de nouveaux réacteurs, depuis la phase de conception jusqu'à la construction et la mise en service du futur EPR2 de Penly .

Vos missions

Dans le cadre du projet EPR2 Penly, nous recrutons un.e ingénieur.e coordination études / travaux & suivi de réalisation, ayant pour mission d'appuyer l'équipe bloc usine TPT.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Coordination des études entre l’entreprise de construction & la MOE en charge des visas,
• Réalisation des visas EDF sur la base de ceux validés par la MOE externe,
• Suivi de l’avancement des études d’exécution vis-à-vis des besoins travaux,
• Préparation des levées des préalables,
• Préparation & suivi du chantier SEO F2 [Terrassements en tranchée, pose & assemblage de canalisations béton diamètre 2500, remblaiement des conduites] :
  • Préparation du chantier (documents d’exe, DICT, etc.),
  • Suivi des quantités mise en œuvre par l’entreprise de construction,
  • Suivi du planning de réalisation,
  • Coordination & validation des fiches d’adaptation de chantier et des fiches de non-conformité.
• Rédaction des comptes rendu des réunions d’études puis de chantier du SEO F2.

Les missions peuvent évoluer sur d’autres parties du chantier dans les métiers terrassements / VRD / fondations.

Prêt(e) à jouer un rôle clé dans la transition énergétique et à participer à la construction de l'industrie à bas carbone de demain ?

Pourquoi rejoindre Assystem ? 

• Rejoignez la 1ère société d’ingénierie nucléaire indépendante en Europe et 
  

  profitez de près de 60 ans d’expérience sur l’ensemble du cycle de vie des grands 
  
  projets énergétiques et industriels

• Profitez d’une véritable dynamique d’évolution avec près de 300 mobilités 
  
  internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
• Profitez d’un package social attractif comprenant une couverture santé et 
  
  prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l’année (cinéma, sport, culture, 
  
  loisirs, vacances…) ainsi qu’un service d’accompagnement gratuit et confidentiel 
  
  pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et 
  
  professionnelle.