Ingénieur Technico-Commercial B2B Orange H/F chez Zep Industries

Zep Industries est une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans la distribution de produits de maintenance, d’hygiène et d’entretien aux professionnels de tous les secteurs. Filiale d’un groupe engagé dans l’innovation et le service client, Zep Industries propose des solutions adaptées à des marchés variés tels que l’industrie, l’aéronautique, le bâtiment, ou encore le tourisme. Avec une gamme composée de plus de 1000 références, l’entreprise s’affirme comme un partenaire de confiance pour les acteurs du B2B à la recherche de produits performants et fiables.

En tant qu’ingénieur technico-commercial B2B, vous serez le relais entre la technique et la clientèle professionnelle. Vos missions principales incluent l’analyse des besoins des clients, la proposition de solutions techniques adaptées, ainsi que le suivi commercial de leur portefeuille. Vous serez également en charge du développement de nouveaux comptes en région Auvergne-Rhône-Alpes, en veillant à renforcer la notoriété de Zep Industries sur son marché. Votre rôle est essentiel dans la construction d’une relation de confiance et dans la réponse aux enjeux spécifiques de chaque client.

Le candidat idéal est un technicien commercial confirmé, issu d’une formation technique ou commerciale. Il maîtrise les outils de présentation technique et démontre une excellente capacité à comprendre les besoins des professionnels. L’expérience dans le domaine B2B, une connaissance des produits d’entretien ou l’habitude d’intervenir dans des environnements industriels sont un atout. Doté d’un bon relationnel, d’une rigueur dans le suivi des dossiers et d’un esprit d’équipe, vous serez en mesure de vous adapter à un rythme de travail exigeant tout en restant proactif dans votre développement.

Intégré à une équipe soudée et dynamique, vous bénéficierez d’un cadre de travail épanouissant au sein d’une entreprise ancrée dans le respect et l’accompagnement de ses collaborateurs. Ce poste en CDI offre une rémunération compétitive, un véhicule de fonction, ainsi qu’une rémunération dépendant des objectifs commerciaux. De plus, Zep Industries accorde une grande importance à la formation continue et à l’évolution de carrière, pour accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel.